40 találat a(z) statisztikai létszám cimkére
Rehabilitációs hozzájárulás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Cégünknél az éves átlagos statisztikai létszám ~ 25 fő. A törvényben azt olvastam, hogy akkor kell rehabilitációs hozzájárulást fizetni, ha a létszám meghaladja a 25 főt. Az Adózóna "kérdések és válaszok" rovatában a "Rehabilitációs hozzájárulási adó 25 fő esetén" című kérdésre adott válaszban pedig azt olvastam, hogy ha eléri a 25 főt, akkor már kell fizetni. Az értelmezéshez kérek segítséget, illetve megerősítést a kritikus 25 fő esetében. Lehet, hogy rosszul értelmezem, de a "meghaladja a 25 főt" vagy "eléri a 25 főt" ebben az esetben fontos különbséget takarhat. Tisztelettel várom válaszukat: Boskó Lászlóné
Statisztikai létszám számítása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Beleszámít-e az átlagos statisztikai létszámba az olyan megbízásos fő, akinek teljes évre szól a megbízása, havi díjazást kap nagyon magas összegben – ő külsős megbízásos ügyvezető –, illetve beleszámít-e az, aki ugyanilyen magas összeggel mondjuk csak 3 hónapot volt folyamatosan? Mit takar az "eseti" szó? Vagy ez szerződéstől függ? Az ügyvezető az folyamatosan van, akkor beleszámít, a 3 hónapos ugye meg csak egy munkafeladat elvégezése kapcsán, így ő csak eseti?
Így kerülhetnek egyszerre százak utcára: csoportos létszámleépítés
Cikk
A csoportos létszámcsökkentés, mint felmondási ok a munkáltató működésével függ össze, mely végrehajtása során speciális szabályokat kell alkalmazni. Amennyiben ezek betartják a munkáltatók, csekély esélye van annak, hogy jogellenesen szüntetik meg a munkavállalók munkaviszonyát.
Fióktelep rehabilitációs hozzájárulás fizetési kötelezettsége
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Egy EU-s tagállamban bejegyzett cég magyarországi fióktelepét érinti az a változás, miszerint a kölcsönzött munkaerőt a kölcsönbevevőnél kell ez év júliusától a rehabilitációs hozzájárulás kötelezettség alapjául szolgáló átlagos statisztikai állományi létszámba beszámítani. Így fióktelepünk is kötelezetté válna, mert meghaladná a 25 főt a létszám, ha egyébként, mint fióktelep egyáltalán alanya ennek. Az Mmtv. hatálya a munkaadóra terjed ki, a fióktelep ugyanakkor a külföldiek magyarországi befektetéseiről szóló 1988. évi XXIV. törvény értelmében az anyavállalat egy szervezeti egysége. Kérdésem, hogy ebben az esetben ki a munkaadó: az anyavállalat vagy a fióktelep-e, s mely szervezet létszámát kell figyelembe venni? Kell-e egy fióktelepnek rehabilitációs járulékot fizetni? Gondolom az adó-, a cég-, és a munkajogi megítélés különbözhet. Válaszuk elsősorban adójogi szempontból érdekelne. Előre is köszönöm.
Alkalmi munkavállalók száma naponta és évente
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy cég éves statisztikai létszáma 4 fő. Hány főt alkalmazhatunk napi és éves szinten egyszerűsített foglalkoztatás keretében? Köszönettel.
Tao-kedvezmény igénybevétele
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kft. a 2014. évi társasági adójából az alkalmazotti létszám növekményére tekintettel igénybe vette a társaságiadó-kedvezményt. A 2015-ös évben viszont sajnos le kellett építeni az alkalmazotti létszámot, így a statisztikai létszám csökkenni fog az előző évhez képest. Ebben az esetben vissza kell fizetni ezt az adókedvezményt? Van rá jogszabály, hogy ezt a növekményt fenn is kell tartania? Köszönöm a választ!
Több munkáltatós statisztikai létszám
Kérdés
Több munkáltató által létesített munkaviszonnyal foglalkoztat 7 cégből álló mezőgazdasági tevékenységű cégcsoport 32 főt. A munkáltatói feladatokat munkaszerződésben is rögzített kijelölt cég végzi (munkavállalókkal kapcsolatos bejelentés, módosítás, bevallás, bér- és járulékfizetés), havonta pedig a többi cég felé a teljesített munkaórák szerint továbbterheli a bér- és járulék költségeket. Így minden cégnél megjelenik a bér- és járulékköltség, de létszám nem tartozik hozzá. Hogyan kell számolni a statisztikai létszámot egyes cégeknél? A 2014. 01. 01-től érvényes „Útmutató a munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz” 26. oldal 3. pontjában „A munkaszerződésben ilyenkor meg kell határozni, hogy a munkabér-fizetési kötelezettséget melyik munkáltató teljesíti. A statisztikában a munkavállalót a munkabér-fizetési kötelezettséget teljesítő munkáltató létszámában kell figyelembe venni.” Fentiek alapján azzal kapcsolatban szeretnénk kérni állásfoglalást, hogy a cégcsoport tagjai számíthatnak-e statisztikai állományi létszámot a megosztott bér- és járulékterhek arányában? A többmunkáltatós munkaszerződés lényegében egy technikai könnyítés a vállalatcsoportokra optimalizálva, azonban úgy érezzük, hogy a részletszabályai egyáltalán nem kidolgozottak. A lényeg, hogy egy teljes munkaidős munkaviszonyt osztanak meg a részes cégek egymás között, tehát ez alapján szerintünk az adott munkavállaló mindenhol részmunkaidőben van foglalkoztatva.Ennek a pályázatoknál is fontos szerepe lehet.
Rehabilitációs hozzájárulás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Segítséget szeretnék kérni. Ha a rehabilitációs hozzájárulás kiszámolásakor az átlagos stat létszám eléri a 25 főt, és annak 5%-a nem rehab munkavállaló, akkor a 964 500 Ft/Fő/év az összeg. De ha van rehab foglalkoztatott, van is igazolás (NRSZH), akkor mikor lehet figyelembe venni a statisztikai létszámban? Akár negyedévente az előlegeknél vagy csak év végén? Korábbi kérdés-válaszukban olvastam, hogy csak akkor lehet figyelembe venni, ha 12 hónapig volt foglalkoztatott a rehabos munkavállaló. Segítségét előre is köszönöm!
Alkalmi munkavállalók statisztikai létszáma
Kérdés
Alkalmi munkavállaló foglalkoztatása egy hónapban 15 nap lehet, egy évben pedig 90 nap. Az átlagos statisztikai létszámba bele kell-e számítani?
Statisztikai létszám
Kérdés
A statisztikai létszámba a részfoglalkoztatottak is egy főnek számítanak? Aki például heti 4 vagy 6 órára van bejelentve, ők beleszámíthatóak a létszámba? Ha igen, akkor hogyan?
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
