A román kormány létszámstopot rendelt el az év végéig a központi közigazgatásban, és magasabb adóterheket rótt ki a részmunkaidősöket foglalkoztató vállalkozókra.
Bizony előfordulhat, hogy megszorulunk, s nem tudunk fizetni. Jó, ha tudjuk, a fizetésünk hány százalékát tilthatják le, és milyen mentességek vannak? Olvasónk kérdésére dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszol.
Tisztelt Szakértő! Beletartozik-e a statisztikai állományba a havi 8 órányi munkaviszony keretében foglalkoztatott munkavállaló, illetve a kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő társas vállalkozó? Köszönöm válaszát.
Tisztelt Szakértő! Asszisztenst alkalmazunk heti 4 napon keresztül, naponta 1,5 órában. A szabadságát arányosítani kell-e a tényleges munkaidőhöz ,és hogyan? Hétfőn, kedden, szerdán, csütörtökön dolgozik, így a kiadott napok száma 4, vagy 5 nap egy héten? Dr. Kohut László
Tisztelt Szakértő! A munkavállaló napi 2-szer 4 órában dolgozik, és vállalkozásunk is szeretné őt foglalkoztatni napi 4 órában. Hogyan alakulna esetünkben a járulékfizetési kötelezettség, illetve betegszabadság esetén figyelembe kell vennünk a másik két munkáltatónál már igénybe vett napokat esetleges betegség esetén? Egyidejűleg fennálló több biztosítási jogviszony esetén a keresőképtelenséget és a táppénzre való jogosultságot, azok időtartamát, az ellátás mértékét, illetőleg összegét mindegyik jogviszonyban külön-külön kell megállapítani? Várom szíves válaszukat, köszönettel.
dr. Kéri Ádám
ügyvéd, compliance szakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték