Kinevezések és felmentések a legújabb Magyar Közlönyben Cikk
2026. október 13-án, a Magyar Közlöny 2026. évi 152. számában tíz határozat jelent meg.
2026. október 13-án, a Magyar Közlöny 2026. évi 152. számában tíz határozat jelent meg.
2026. szeptember 25-én, a Magyar Közlöny 2026. évi 138. számában egy rendelet és 32 határozat jelent meg.
Slánicz Béla 2026. szeptember 28-tól tölti be a tisztséget – jelentette be Kármán András pénzügyminiszter a Facebook-oldalán.
2026. szeptember 22-én, a Magyar Közlöny 2026. évi 137. számában egy törvény, egy rendelet és nyolc határozat jelent meg.
2026. szeptember 8-án a Magyar Közlöny 2026. évi 127. számában egy rendelet és tíz határozat jelent meg.
2026. szeptember 1-jén a Magyar Közlöny 2026. évi 122. számában egy törvény, egy rendelet és egy határozat jelent meg.
2026. május 19-én, a Magyar Közlöny 2026. évi 55. számában egy rendelet jelent meg.
2026. május 15-én, a Magyar Közlöny 2026. évi 49. számában egy rendelet és 19 határozat, 50. számában egy határozat, 51. számában egy rendelet és 2 határozat; 2026. május 16-án, a Magyar Közlöny 2026. évi 52. számában egy határozat jelent meg.
2026. május 12-én, a Magyar Közlöny 2026. évi 45. számában négy határozat jelent meg.
Több mint két tucat új jogszabály – kormányrendelet és -határozat, miniszteri rendelet és köztársasági elnöki határozat – jelent meg tegnap este az 56/2025. számú Magyar Közlönyben. A rendelkezések egyebek közt a hitelgondozás, a külképviseleti gazdálkodás előírásait, valamint a bevett egyházak köznevelési intézményei támogatásának, a BYD beruházás, az akkugyártási felügyelet, továbbá a veszélyhelyzet és az államháztartás végrehajtási szabályait, illetve módosításukat tartalmazzák. Az OVB hitelesítette a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánításával kapcsolatos népszavazási kezdeményezést.
Több mint öt tucat rendelet és határozat jelent meg szerda este a 2024/79. számú Magyar Közönyben.
A Kúria friss döntésében (BH2022.244.) azt vizsgálta, hogy egy pedagógus jelentős óraszám- és keresetcsökkentése bírósági úton támadható-e. Az ügy tanulságait jelen cikkünkben foglaljuk össze.
Tisztelt Adózóna! Iskolavezetői (igazgatói) posztra kértük fel az egyik tanárt szeptember 1-jétől. Ehhez a poszthoz szükség van a kormányhivatal utólagos jóváhagyására is, amit később kapunk meg, ettől még a munkaszerződést módosítottuk (új munkakör, megváltozott fizetés). A hivatal nem hagyta jóvá visszamenőlegesen a kinevezést. Mivel nem értettünk egyet az indoklással, újra beadtuk a kérelmet, hogy visszamenőleges hatállyal hagyják jóvá a kinevezést. A második körben sem hagyták jóvá, azóta eltelt két és fél hónap. A jogszabály értelmében szeptember 1-jétől is ugyanaz a munkakör és fizetés él, mint szeptember 1. előtt. Hogyan kell ezt kezelni szerződésben és a havi járulékbevallásokban, önellenőrzéssel vagy elég az aktuális hóban feort változtatni, és a fizetéskülönbözetet elszámolni? Köszönettel: Miklós
Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy a Kjt. 66. § (7)-(8) bekezdései alapján megállapítható garantált illetményen felüli munkáltatói döntésen alapuló illetményrész a kinevezésben, illetve a kinevezés-módosításban határozott időre is megállapítható-e azzal, hogy a határozott idő lejártát követően külön intézkedés nélkül csökken az illetmény összege? Volt esetleg ilyen üggyel kapcsolatban bírósági döntés?
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől