22 találat a(z) külföldön biztosított cimkére
Külföldön biztosított magyar ügyvezető
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Magyarországi kft. magyar állampolgár ügyvezetője 10 éve külföldön él, ottani férje (annak cége) révén van egészségbiztosítása (nincs kint sem munkaviszonya, sem vállalkozása). Kérdésünk az, hogy ha egy magyarországi kft. ügyvezetésére vonatkozó megbízási szerződése "ingyenes jellegű", azaz a feladatát díjmentesen látja el, akkor kell-e Magyarországon járulékot fizetnie, illetve hogyan tudja igazolni a NAV-nak, hogy itthon miért nem fizet egyáltalán járulékot? Köszönettel: Szentesi Péter
Külföldön biztosított beltag
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy bt. beltagja évek óta 8 órás munkaviszonyban áll egy ausztriai cégnél, ott rendelkezik biztosításal. A külföldön történő munkavállalás és biztosítás tényét viszont csak tavaly jelentette be az egészségbiztosítási pénztárhoz itthon. Mivel a külföldi biztosításról szintén csak tavaly kérte meg az igazolást, a bt. könyvelője számfejtette a járulékokat a minimálbér alapján 2012-től. Kérdésem, hogy mivel bizonyíthatóan fenn állt a munkaviszonya és egyben a biztosítása az osztrák cégnél 2012 február közepétől a már több évre beadott járulékbevallásokat revíziózhatjuk-e azzal az indokkal, hogy nem kellett itthon járulékot fizetnie, vagy mivel ezt késedelmesen jelentette be az egészségpénztárhoz, már jogvesztő? Köszönettel: Szabóné Sós Ildikó
Külföldön regisztrált magyar munkavállaló adózása
Kérdés
Külföldön (EU) bejelentett munkahellyel rendelkező magyar munkavállaló ebben az évben magyarországi prioritású munkát kapott, így előreláthatólag 183 napnál többet fog Magyarországon tartózkodni (itt is van bejelentett lakcíme). Elvben tehát magyar adóalanyként, itthon a külföldi vállalkozás nyugdíjjárulékot, valamint egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot fizet utána, de mivel a külföldi munkáltatónak nincs Magyarországon fióktelepe, sem képviselete, így a foglalkoztatott az ügyfélkapun keresztül rója le a 27 % +1,5 % adóterhet. A törvény szerint 8 munkanapon belül kell bejelenteni a NAV-hoz az ilyen jellegű változást, de mivel csak az év végén fog kiderülni, hány napot is töltött végül Magyarországon a munkavállaló, a kérdésem az, hogy mivel nem biztos, hogy valóban a 183 napot meghaladja majd a magyarországi kiküldetés, hogyan kell eljárni a bejelentés és az adózás tekintetében? Hol lesz adóztatható a munkavállaló, és milyen kötelezettségekkel: visszaigénylés vagy utólagos bevallás a megoldás? A foglalkoztatottnak lesz-e más adókötelezettsége az szja-n kívül? Köszönöm szíves válaszát!
Külföldön biztosított egyéni vállalkozó adózása Magyarországon
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdéssel fordulok Önökhöz: Egy Magyarországon életvitelszerűen élő egyéni vállalkozónak a főállása Ausztriában van. Az Ausztriából kért A1-es igazolás alapján Magyarországon nem fizet maga után járulékot, mivel külföldön biztosított. Kérdésként merült fel, hogy a magyarországi egyéni vállalkozásból származó jövdelmét hogyan adózza le? A vállalkozói jövedelmét is az osztrák adóbevallásban kell feltüntetni és leadózni? Úgy gondoltuk, hogy a 13-as bevallásban a 13-as lapok kitöltése mellett feltüntetjük a külföldi keresetet is (a 1353-es bevallásban 44. sor volt), az osztrák bevallásban pedig csak a munkabérét adózza le. Viszont egy másik külföldi vélemény szerint ez nem szabályos. Másik kérdés a tájékoztató 44. sorára vonatkozik: gyakran előfordul, hogy a külföldi bruttó jövedelem nemcsak bért, hanem költségtérítés bevételét is tartalmazza, vagy egyéb külföldön adómentes juttatást. Ezeket is fel kell tüntetni ebben a sorban? Válaszukat köszönjük.
Járulékalap, ügyvezetők és külföldön élők járuléka – tb-változások 2015
Cikk
Változik a járulékalap, fontos kötelezettség vár a külföldön dolgozókra: számos ponton módosítja a 2015-re szóló adócsomag a társadalombiztosítás szabályait. Ezeket vesszük sorra.
Külföldön biztosított magyarországi munkavállalása
Kérdés
Adott két osztrák állampolgár, akik hazájukban munkaviszony keretében biztosítottak. Magyarországon részmunkaidőben munkát vállalnának. Járulékfizetésük a főmunkaviszonyuk alapján történik Ausztriában. Nálunk járulékmentességet élveznek. Bejelenthetők-e részmunkaidős munkaviszonyban foglalkoztatottakként, és bejelentésük, továbbá elszámolásuk hogyan történik? Véleményünk szerint Magyarországon szerzett jövedelmük után itt kellene, hogy adózzanak.
Külföldön biztosított magyarországi jövedelme
Kérdés
Tisztelt Szakértő!Az a kérdésem, ha egy magánszemély 2012. 05.31-ig Magyarországon volt biztosított, azóta viszont Dániában dolgozik teljesen hivatalosan, akkor az ottani bérét, jövedelmét kell az adóbevallásában Magyarországon feltüntetni, onnan kell kérnie igazolást, vagy pedig innen kell vinnie adóigazolást, és ott kell bevallania a jövedelmét, vagy esetleg mindkét országban? Válaszukat előre is köszönöm
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
