4 találat a(z) költség megtérítése cimkére

Cikk

A munka törvénykönyve szerint a munkáltató köteles megtéríteni a munkavállalónak a munkaviszony teljesítésével indokoltan felmerülő költségeit. Ennek mértéke azonban nincsen meghatározva, így gyakori vita forrása lehet. A belföldi, valamint a külföldi kiküldetés szabályai ráadásul gyakran változnak és egymással sok tekintetben nincsenek összhangban. Ezt tetézi, hogy az egyes kormányrendeletek a munkajogi és az adójogi fogalmakat is keverik. Ebben kísérlünk meg rendet vágni az alábbi elemzéssel.

Kérdés

Tisztelt Adózóna! Társaságunk szerződéssel rendelkezik az üzemorvosi szolgáltatások (ide értve az alkalmassági vizsgálat) elvégzésére egy erre jogosult üzemorvossal. Szeretnénk az alkalmassági vizsgálat költségét a felvételre kerülő dolgozóval megtéríttetni, és azt az első munkabéréből levonni. A társaság több telephellyel rendelkezik, és ezt az intézkedést csak az egyik telephelyen alkalmaznánk. Kérdésem: • megtéríttetheti-e a munkáltató az alkalmassági vizsgálat költségét a dolgozóval? • lehet-e telephelyenként eltérő rendelkezést hozni a vizsgálati költség megtérítésére vonatkozóan? Kérem, hogy válaszukban jogszabályi hivatkozást is szíveskedjenek megjelölni. Köszönettel: Szilassy Szilvia főkönyvelő VITA-Sütő Kft.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Cég vásárlása

Horváthné Szabó Beáta

adószakértő

Megbízási jogviszony – illetőség

Horváthné Szabó Beáta

adószakértő

Közösségen belüli szolgáltatásnyújtás

Antretter Erzsébet

adószakértő, adótanácsadási üzletágvezető

Niveus

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 február
H K Sze Cs P Sz V
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 1

Együttműködő partnereink