4 találat a(z) kölcsönvevő cimkére
Munkaerő-kölcsönzés: milyen jogai vannak a kikölcsönzött kismamának?
Cikk
A munkaerő-kölcsönzés keretében dolgozó munkavállalók sokszor bizonytalanok abban, hogy milyen jogaik vannak várandósság, esetleg munkába való visszatérés során. Mivel a kikölcsönzött munkavállalón kívül szerepel az egyenletben egy kölcsönvevő és egy kölcsönbeadó is, így sokszor nem tudja a dolgozó, hogy vajon milyen lehetőségei lesznek kismamaként, mit tehet akkor, ha a kölcsönvevő például már nincs is szerződésben a kölcsönbeadóval. Cikkünkben azt vesszük végig, milyen jogokkal érdemes egy kölcsönzött kismamának tisztában lennie.
A munkaerő-kölcsönzés előnyei és hátrányai munkavállalói szemszögből
Cikk
A munkaerő-kölcsönzés gyakori atipikus foglalkoztatási forma, speciális együttműködés a kölcsönvevő, a kölcsönbeadó és a kölcsönzött munkavállaló között. Érdemes megvizsgálni a legjellemzőbb tulajdonságait, ezzel együtt megnézni, miért érdemes a munkavállalónak kölcsönzöttként dolgozni, illetve ez a foglalkoztatási forma milyen előnyökkel vagy éppen hátrányokkal jár munkavállalói szempontból.
Munkaerőkölcsönzés és kölcsönvevő
Kérdés
Milyen jogok illetik meg a várandós, kölcsönzött munkavállalót?
Cikk
A munkaerő-kölcsönzés keretében történő foglalkoztatás sok szektorra jellemző, elsősorban fizikai, de szellemi munkakörökben is gyakori. Ezzel kapcsolatban számos esetben felmerül a kérdés, hogy milyen jogok illetik meg a kölcsönzött munkavállalót. Kiemelt figyelmet érdemelnek köztük a várandós kismamák, akik sokszor nem tudják, kölcsönzött dolgozóként vonatkozik-e rájuk a felmondási védelem, elküldheti-e őket a kölcsönvevő vagy akár a kölcsönbeadó. Ezeket a kérdéseket járjuk körbe cikkünkben.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
