1 találat a(z) képzési szerződés cimkére

Kérdés

Tisztelt Szakértő, Egy kft.-ben az egyik tanuló tag és ügyvezető, a másik tanuló egyelőre semilyen jogviszonyban nincsen a cégnél, de ha elvégzi ezt a 3 féléves képzést, akkor alkalmazva lesz vagy megbízási jogviszonyban vagy munka viszonyban a cégben, mivel olyan végzettséget szerez, amely szükséges a kft. új tevékenységének folytatásához. Azt is lehet mondani, hogy előszerződésben van a kft.-vel, hogy a képzés befejezésével, munkába tud állni, mivel egyéb más végzettsége is van, amit csak ki kell egészíteni. A képzés forma: levelező, 3 félév időtartamra. A tandíjak áfamentesek. A társaság egy egyetemmel képzési szerződést kötött. A tandíjakat a kft. utalja. Kérdés: kell-e ezen költségek után járulékot fizetni? Köszönettel:

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Adott támogatás adózása, könyvelése

Szipszer Tamás

adószakértő

Adatok befizetett nyugdíjjárulékról.

Winkler Róbert

nyugdíjszakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 június
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink