2525 találat a(z) járulék cimkére

Indiából származó jövedelem adózása Kérdés

Munkaviszony, megbízási jogviszony ügyvezetőnél: mi a különbség a tb-ellátásokban? Cikk

Társaságok tagja, beltagja esetében az adott személy eldöntheti, hogy munkaviszony vagy megbízási jogviszony keretében látja el az ügyvezetői feladatokat. Azon túlmenően, hogy ha a munkaviszonyt választja, akkor a munka törvénykönyve előírásai vonatkoznak rá (munkaidő, végkielégítés, szabadság stb.), milyen különbség van a megbízási jogviszonyhoz képest? Nyugdíj, illetve rokkantsági ellátások megállapítása, táppénz, tgyás, gyed esetén milyen különbségek vannak, feltételezve, hogy a járulékalapban nem lenne különbség a két jogviszony között? – kérdezte olvasónk. Széles Imre társadalombiztosítási szakértőnk válaszolt.

Tehergépkocsi bérlése munkavállalótól Kérdés

Bevallási határidő Esemény

Átalányadózó vállalkozó tagi jogviszony mellett Kérdés

Elmaradt bér számfejtése megszűnt jogviszony esetén Cikk

Olvasónkban felmerült a kérdés, hogy megszűnt jogviszony esetén az elmaradt bér utólagos számfejtésénél milyen szja- és járulékszabályokat kell figyelembe venni. A kérdésre Greff Magdolna okleveles adószakértő válaszolt.

Megjelent a szeptemberi VálaszAdó Cikk

Ősszel – a hírek szerint – újabb adócsomag várható, melynek részleteiről ezúttal is megtalálják majd írásainkat az adozona.hu-n. Addig is maradt még szemezgetni való a nyári adócsomagból – szeptemberi VálaszAdónkban az adóhatósági végrehajtás és néhány szja-szabály változásait ismertetjük.

Felhasználói szerződéssel szerzői jogdíj adózása Kérdés

Megbízási díj utólagos kifizetése: amikor fejtörést okozhat az adó- és járulékkötelezettség megállapítása Cikk

Gyakran fordul elő, hogy munkaviszonytól eltérő jogviszonyokban (megbízás, vállalkozási jellegű jogviszony, választott tisztségviselői jogviszony) a kifizetésre nem havonta, hanem utólag kerül sor.

1996. évi munkabér közterhe Kérdés

Nappali tagozatos átalányadózó Kérdés

Home office munkavégzés külföldről: mire figyeljen a munkáltató? Cikk

Olvasónkban felmerült kérdésként, hogy ha magyarországi munkáltatóként engedélyezi munkavállalójának, hogy munkaköri feladatait külföldön, „home office”-ban végezze, azt milyen jogszabályi keretek között tudja megtenni. A kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd és Horváthné Szabó Beáta adószakértő válaszolt.

Bér- és járulékköltségek elszámolása többes foglalkoztatás esetén Cikk

Olvasónkban felmerült a kérdés, hogy többes foglalkoztatás, azaz több munkáltató által létesített munkaviszony esetén hogyan történik a bér- és járulékköltségek elszámolása. A kérdésre Greff Magdolna okleveles adószakértő válaszolt.

NAV: nem kell soron kívül bevallást beadnia a szünetelő egyéni vállalkozónak Cikk

2023. július 15. óta – a légitársaságok hozzájárulásáról és egyes adótörvények módosításáról szóló 2023. évi LIX. törvény (Módtv.11.) 168. § 1. pontja 2023. július 15-i hatállyal módosította az adózás rendjéről szóló 2017. évi CL. törvény (Art.) soron kívüli adóbevallási kötelezettséggel összefüggő 52. § (1) bekezdés e) pontját – a tevékenységét szüneteltető egyéni vállalkozónak, ügyvédnek, szabadalmi ügyvivőnek, valamint közjegyzőnek nem kell soron kívül, hanem elegendő a teljes bevallási időszak végén benyújtania bevallását a Nemzeti Adó- és Vámhivatalhoz (NAV) – tájékoztat honlapján a NAV.

Tanulmányi támogatás megtéríttetése: mi követelhető vissza a munkavállalótól? Cikk

Ha vissza kell térítenie a dolgozónak a cég által finanszírozott tanulmányi költségeket (iskolarendszerű), akkor visszakérhető-e a cég plusz költsége is (járulékok, szocho), mivel a munkáltató a nettó tanulmányi díjat téríti, így azt bruttósítva számfejti? A tanulmányi szerződésben csak a képzési díj szerepeltethető? – kérdezte olvasónk. Nagy Norbert adószakértő, a Global Tax-Office Kft. ügyvezetője válaszolt.