1 találat a(z) időszámla cimkére

Túlórakeret időszámla Kérdés

Tisztelt Szakértő! Német tulajdonban lévő társaság egy időszámla-rendszert szeretne a munkaügyi nyilvántartásában bevezetni, ami a következőképpen nézne ki: Minden dolgozó részére egy úgynevezett időszámlát nyitna, amelyben 40 óra túlórakeretet állapítana meg. Amennyiben a dolgozó ezt a 40 órát túllépné, abban az esetben a 40 óra feletti túlórát kifizetné. Ezt a túlórakeretet a munkavállaló lecsúsztathatja, és ezzel a felhalmozott túlóra csökken, de mínuszba nem mehet. Ezzel a munkavállaló túlórakeretben felhalmozott túlórája fel-le mozoghat. A keretben felhalmozott túlórát (maximum 40 óra) csak abban az esetben fizetnék ki, ha a munkavállalónak megszűnik a munkaviszonya. A Magyarországon érvényes jogszabályok lehetőséget adnak az ilyen vagy hasonló nyilvántartási és elszámolási rendszer bevezetésére? Köszönettel.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Külföldi cégtől kapott megbízási díj

Lepsényi Mária

adószakértő

Közösségi támogatás egyéni vállalkozónak

Adózóna szerkesztőség

kérdések és válaszok

Munkavállaló beteget jelent felmondás után

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 szeptember
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink