2 találat a(z) időarányos összeg cimkére

Cikk

Duális képzőhelyként nyilvántartásba vett gazdálkodó szervezetnél felmerült a kérdés, hogy ha adott hónap 15-étől a korábban már munkaviszonyban álló munkavállalóikkal szakképzési munkaszerződést kötöttek, akkor a bérszámfejtésnél, bevallásnál hogyan kell figyelembe venni a szakképzési munkabér időarányos összegét. Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre Dócziné Szabó Nikoletta a NEXON munkajogi és bérszámfejtési szakértője válaszolt.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! A munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállaló a munkáltató prémiumkitűzésében rögzített prémiumfeltételek teljesítése esetén éves prémiumra jogosult. A prémiumkitűzés alapján a prémiumszámítás alapjául szolgáló időszak: január 1-december 31. (tárgyév). A munkavállaló munkaviszonya a tárgyév május 31-én megszűnt. A munkavállaló a tárgyévi prémiumfeltételeket (a munkáltató által előírt, munkavállaló által teljesíthető számokat) időarányosan teljesítette (elérte) a tárgyév május 31-éig. Az időarányos prémiumösszeg megfizetésének lehetőségéről a prémiumkitűzés nem rendelkezik, a munkavállalóra vonatkozó kollektív szerződés nincs hatályban. Jogosult-e a munkavállaló a prémium időarányos (tárgyév január 1-május 31. közötti időszakra eső) összegének megfizetésére? Tisztelettel.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Szálláshely-szolgáltatás áfája

dr. Csobánczy Péter

közgazdász, jogász, adótanácsadó

Bejelentett részesedés – fizetés két részletben

Pölöskei Pálné

adószakértő

Időszaki elszámolás vs. gyűjtőszámla

dr. Kelemen László

adószakértő, jogász

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 július
H K Sze Cs P Sz V
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2

Együttműködő partnereink