11 találat a(z) hétvégi munka cimkére

Bérpótlék szórakozóhely esetén Kérdés

Munkaidőkeret, munkaidő-beosztás Kérdés

Egyéni foglalkoztatás hétvégén mozgó pizzaárusnál Kérdés

Vasárnapi pótlék alkalmi munkavállaló esetén Kérdés

Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy kell-e fizetni vasárnapi pótlékot azoknak az alkalmi munkavállalóknak, akik hétvégente különböző rendezvényeken ruhatárban dolgoznak? Válaszát előre is köszönöm!

Pótlékátalány megállapítása Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kérdésem a következő lenne. Dolgozóink esetenként szombaton és vasárnap is dolgoznak, vendéglátóhelyet és élelmiszerboltot üzemeltetek. A hétvégi pótlék számítása bonyolultnak tűnik, ezért van-e rá lehetőségem, hogy pótlékátalányt alkalmazok, amit a munkaszerződésbe is foglalok. Nem szeretnék munkaidőkeretet és elszámolási időszakot bevezetni. E bevezetése nélkül van-e lehetőség a pótlékátalány alkalmazására. Ehhez kapcsolódó kérdésem még, hogy mi alapján számítsuk ki a havi pótlékátalányt. Mielőbbi válaszát köszönöm.

Fiatalkorú munkavállaló díjazása Kérdés

Tisztelt Szakértő! Fiatalkorú munkavállaló foglalkoztatásával kapcsolatos kérdést szeretnék Önöknek feltenni. Az egyik általunk könyvelt szociális intézmény (magánkézben lévő ápolási otthon) 16 év feletti fiatalkorú lányt alkalmazna hétvégi munkavégzésre. Mivel a fiatal nappali tagozaton tanul, a munkát szombaton és vasárnap végezné reggel 6-10-ig, tehát 4-4 órás időtartamban. (Könnyű fizikai munkát végezne: segítene az idősek reggeliztetésében, öltöztetésben, felolvasna, ágyat húzna...). Az Mt-ben olvastam, hogy vele munkaszerződés csak szülői hozzájárulással köthető, és a korára tekintettel neki évi plusz 5 nap szabadság is jár. Kérdésem elsősorban a bérezésére irányulna. Mivel csak 8 általános iskolai végzettsége van, a havi bére a minimálbér lenne. Milyen pótlékok illetik meg őt a szombati-vasárnapi munkavégzésre tekintettel? Milyen összegű pótlékot kell fizetni részére, ha munkaszüneti napon dolgozik? Előre is köszönöm válaszát. Üdvözlettel: Preilné Ötletmozaik Kft

Vasárnapi pótlék jár-e? Kérdés

Tisztelt Szakértő! Biztonsági őri tevékenység végzésekor, ahol hétvégente meccseket biztosítanak, szükséges-e vasárnapi pótlékot megállapítani munkaviszony, illetve egyszerűsített foglalkoztatás esetén, valamint telepek őrzése során a hétvégi munkavégzésre? Lakatosipari munkákat végző társaság csak hétvégén foglalkoztat alkalmi munkában embereket. Ezen esetben vasárnapra jár-e a vasárnapi pótlék. Köszönettel: Garainé

Hétvégi munkavégzés Kérdés

Kormánytisztviselő részére hétvégére, konkrétan vasárnapra, elrendelte a intézmény igazgatója a hétvégi munkavégzést. Kérdés: vasárnapra elrendelhető-e a rendkivüli munkavégzés, milyen formában (szóban, irásban) mettől-meddig tarthat, hány nappal előtte lehet elrendelni, milyen bérezéssel? Amennyiben a kormánytisztviselő erre nemet mond, milyen szankcióval sújtható? Köszönettel várva válaszukat.

Így érdemes foglalkoztatni a mezőgazdasági munkásokat Cikk

Mezőgazdasági munkakörben (almatermesztés, permetezés, metszés stb.) milyen munkaidőbeosztásban és milyen munkarendben lehet foglalkoztatni a dolgozókat, milyen pótlékokat kell elszámolni részükre? – kérdezte olvasónk. Hozzátette: van olyan időszak, amikor hétvégén is (szombat, vasárnap) dolgoznak, és túlórájuk is van. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

Külföldi kiküldetés Kérdés

Tisztelt Szakértő! Cégünk harmadik országba küldi ki dolgozóját 12 napra. A napidíj nettó 28 euró/nap. Az indulástól kezdve a hazaérkezésig minden napra megkapja a napidíját. Szerinte a külföldön eltöltött hétvégékre – amelyeket munkával tölt – plusz szabadság is megilletné. Cégünk szerint – mivel kap napidíjat – ez az igény nem jogos. Ha meg jogos, akkor választhatja-e, hogy napidíjat kap vagy szabadságot vesz ki, miután hazaérkezik? Létezik esetleg valami törvényi szabályozás, amelyben le van írva, hogy tényleg jár a szabadság pluszban? Köszönettel.

Hétvégi munka pótlékai Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kérdésem a következő lenne: folyamatos nyitvatartással működő vendéglátó egységben (pultos munkakörben) alkalmi munkavállaló, illetve bejelentett alkalmazott esetén a folyamatos nyitvatartás miatti szombatra, illetve vasárnapra eső munkára milyen pótlékok elszámolása kötelező? Válaszát köszönöm.