A NAV célkeresztjében a globális részvényjuttatási programok Cikk
Kevés olyan munkavállalói juttatás létezik, amely annyira szorosan kapcsolódik a vállalat működéséhez és sikeréhez, mint a részvényjuttatás. A programok révén a munkavállalók tulajdonosi szemlélettel kapcsolódhatnak a vállalathoz, miközben juttatásuk értéke közvetlenül függhet a cég teljesítményétől. Éppen ezért a részvényjuttatás a vállalatok egyik legfontosabb ösztönzési eszköze, különösen a vezetői és kulcspozíciókban – írja az EY hírlevelében.