Összesen 5894 olyan adózó szerepel a NAV legfrissebb – januári adatokat tartalmazó – listáján, amelyeknél megállapították, hogy nem jelentették be alkalmazottjuk munkaviszonyát.
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) kockázatelemzés alapján bukkant egy olyan társaságra, amelynek partnere úgy vállalt el építőipari munkát, hogy a kivitelezéshez nem volt elegendő alkalmazottja, a partnercégnél 130 millió forintnyi áfatartozást tártak fel – közölte az adóhatóság csütörtökön az MTI-vel.
Összesen 5273 munkáltató neve, székhelye, adószáma, természetes személy esetében az adóazonosító jele szerepel a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) legújabb listáján a végleges és végrehajtható közigazgatási vagy bírósági határozat szerint be nem jelentett foglalkoztatottakat alkalmazókról.
Azt mondják, a bűvész sosem árulja el a titkát. A GKI Gazdaságkutató Zrt. februári vállalati felmérése során azonban bebizonyosodott, soha ne gondold, hogy soha! A kutató cég kérdésére ugyanis csaknem ezer cég nyilatkozott arról, hogyan kerüli el a minimálbér-emelés okozta költségnövekedést.
Közzétette honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztatók legfrissebb listáját.
Tisztelt Szakértő! A fekete foglalkoztatással kapcsolatosan feltett kérdésünkre kapott válasz nem igazán egyértelmű számunkra, továbbra is kérdés maradt. A válasz a 1041-es nyomtatványra tér ki, ezek szerint az is fekete foglalkoztatás, ha a munkáltató megköti rendesen a munkaszerződést, csak a könyvelő még nem jelentette ezt le a NAV-felé? A munkaviszony a munkaszerződéssel jön létre, amit írásba kell foglalni, mi azt hittük, hogy a munkaszerződés nélkül való foglalkoztatás minősül "csak" fekete foglalkoztatásnak, és van különbség a között, ha munkaszerződés nélkül foglalkoztatják a munkavállalót, és a között, ha később lett bejelentve; az egyik a fekete foglalkoztatás, a másik pedig a bejelentés késedelmes teljesítése, azt gondoltuk, hogy a kettő között különbség van. Mi igazából munkajogi szempontból szerettük volna a kérdésünk értelmezését. Volna arra lehetőség, hogy a kérdésünket munkajogi szempontból is megválaszolják? Köszönöm szépen: Krcsik Eszter
Tisztelt Szakértő! Az egyik ügyfelemmel vitába bonyolódtunk a "fekete foglalkoztatás" a munkaviszony létesítésével kapcsolatos NAV bejelentési kötelezettség kapcsán. A kérdés a pályázatokból, támogatásokból való kizárás miatt vetődött fel. A kérdés az, hogy mi minősül "fekete foglalkoztatásnak", ezt ki ellenőrzi? Mit jelent a rendezett munkaügyi kapcsolat, ezt ki ellenőrzi? Hogyan függ össze, illetve miben határolódik el a fekete foglalkoztatás és a 1041-es nyomtatványon való bejelentés egymástól? Illetve mi történik akkor, ha a munkáltató rendesen, határidőben megköti a munkaszerződést a munkavállalóval, de a külsős bérszámfejtő, könyvelő későn jelenti be visszamenőleg a jogviszonyt, ez fekete foglalkoztatásnak minősül-e vagy sem, ha emiatt kap bírságot a munkavállaló, hogyan tudja ezt kivédeni, illetve van-e arra lehetőség, hogy a munkaügyi főfelügyelőt előzetesen tájékoztassuk arról, hogy a NAV felé való bejelentést más teljesíti? Ezzel kapcsolatosan találtunk rendelkezést az ellenőrzésről szóló jogszabályban, csak nem egyértelmű számunkra. Nem látjuk át ezeket a kérdéseket, ezért kérem szíves tájékoztatásukat ebben a témakörben. Köszönettel: Krcsik Eszter
A fiktív számláról a vállalkozók úgy vélekednek, hogy az „szükséges rossz”, amely nélkül nem tudnak akkora nyereséget realizálni, mint amekkorát szeretnének. Igen gyakori a cégek körében a bejelentés nélküli, úgymond feketefoglalkoztatás.Nem ritka az sem, hogy a cégtulajdonosok és ügyvezetők egyszerűen hátrahagyják tartozásokkal teli cégeiket, és átíratják azokat külföldi magánszemélyekre vagy lakcímen nem található személyekre. Cikkünkben részletesen bemutatjuk, mi számít úgynevezett költségvetési csalásnak.
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) pénzügyőrei negyven bejelentés nélkül foglalkoztatott mezőgazdasági munkást találtak Bács-Kiskun megye több településén tartott ellenőrzések során – tájékoztatta a NAV vám- és jövedéki szóvivője szerdán az MTI-t.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték