4 találat a(z) csökkentett munkaidő támogatása cimkére
Csökkentett munkaidőre járó bértámogatás
Cikk
Munkaidő-csökkentés esetén a dolgozó bruttó bérét is a csökkentéshez kell igazítani? Hogyan kell számítani a támogatás miatt a nettó bért? – kérdezte az Adózóna olvasója. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
Csökkentett munkaidős támogatás – munkavállaló feladatainak változása
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Adott egy cég, amelynek az árbevételének nagy részét képező tevékenysége a koronavírus következtében a nullára csökkent, de nem tartozik a kedvezményezett tevékenységet végző vállalatok közé (saját/ bérelt ingatlanok bérbeadása – a bérlések többnyire rendezvényekhez, előadásokhoz, egyéb csoportos foglalkozásokhoz történnek). Vannak alkalmazottak, akiknek a munkaköre teljes egészében ehhez a tevékenységhez kapcsolódik. A helyzet miatt a cég új, jelen helyzetben is bevételt hozó tevékenységbe kezdett (kiskereskedelem). Az eddig terembérlésekkel foglalkozó alkalmazottak is ebben a tevékenységben tudnának részt venni, de természetesen ezt is csak csökkentett munkaidőben (nem töltenék ki az új feladatok az eddigi munkaidejüket). A kérdésem az, hogy miképp lehetséges ezen alkalmazottak munkakörét és munkaidejét úgy kezelni, hogy ne merüljön fel az Mt. 53. § szerinti eltérő foglalkoztatás, és igénybe tudják venni esetünkben is a csökkentett munkaidős támogatást? Megoldást jelenthet-e, ha a munkaszerződését módosítják, amelyben módosításra kerül a munkakör és azzal egyetemben a munkaidő és munkabérek csökkentése is? Nem probléma-e az igénylés szempontjából, hogy a munkaidő csökkentése mellett a munkakör is módosul? Válaszukat, segítségüket előre is köszönöm!
Csökkentett munkaidős foglalkoztatás támogatása
Kérdés
Tisztelt Szakértők! Nekem olyan kérdéseim merültek fel, hogy mi van akkor, ha a cégnél már március végén módosították a munkaszerződésben a 8 órás munkaidőt 6 órára és a munkabért is, de a cég most igénybe venné a támogatást? Akár úgy is, hogy 4 órában, vagy 6 órában? Ez lehetséges, mert a módosított program szerint a kérelem benyújtásának napján érvényes alapbér számít? Illetve ha így nem lehetséges akkor az megoldható, hogy visszamódosítják a szerződéseket az eredeti 8 órásra és annak megfelelő bérre és úgy adják be? Köszönettel!
Csökkentett munkaidő támogatása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy járhat-e a csökkentett idejű munkaidőhöz kapcsolódó támogatás kötetlen munkarendben alkalmazott dolgozó részére, illetve elfogadható-e, ha a könyvelő alkalmazottak munkaidejét nem az ügyfelek számának fogyatkozása, hanem az ügyfelek által hozott számlák, bérszámfejtés és egyéb elvégzendő feladatok jelentős csökkenése okozza? A jogszabály mikortól alkalmazható? Számít-e, hogy a munkaidőt már a jogszabály hatálybalépése előtt, vagy csak utána csökkentették? Előre is köszönöm válaszát!
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
