1 találat a(z) bt.-képviselő cimkére

Bt.-képviselő és -tag járuléka Kérdés

Tisztelt Adózóna! Egy bt. kültagja egyben képviselője/vezető tisztségviselője is a társaságnak (a beltag is képviselő párhuzamosan). 2014-ben volt máshol munkaviszonya heti 36 órát meghaladóan, így járulékot nem fizetett a bt.-ben. A társaság tevékenységében nem vett részt, személyesen nem működött közre, csak "papíron" volt képviselő, ez azonban nem szerepel a társasági szerződésben. 2015-ben megszűnt a párhuzamos munkaviszonya, erről azonban a társaságot nem értesítette, és elkezdte fizetni a havi egészségügyi hozzájárulást magánszemélyként. Jól látom-e, hogy sajnos 2015-től vagy munkaviszonyt kellett volna létesítenie a bt.-vel a kültagnak, vagy a társas vállalkozókra vonatkozó havi kötelező járulékot megfizetni? Ön szerint megoldás-e, ha mondjuk havi 1000 forint munkabért számfejtünk neki 2015. 01. 01-től visszamenőlegesen, és módosítjuk a társasági szerződést, hogy a jövőben személyesen nem működik közre? Vagy elég, ha bemutat egy 2015. év eleji nyilatkozatot (taggyűlési jegyzőkönyvet), amiben szerepel, hogy felmentik 2015. 01. 01-től a személyes közreműködés alól, és így elkerülhető a járulékfizetés? Köszönettel, Szentesi Péter Virtus Kft.