4 találat a(z) tagi viszony cimkére

Tagi jogviszony Kérdés

Tagi viszony-munkaviszony Kérdés

Tisztelt Szakértő! Van egy kétszemélyes kft., ahol mindkét tag ügyvezetésre jogosult (önállóan) és mindketten tagi viszonyban látják el a munkájukat. A cég zenei koncerteket szervez illetve zenélnek. A jelenlegi helyzetben ők az érintett szektor, ahol a kormányrendelet alapján nem kellene a munkavállalók utáni közterheket megfizetni. Ezt a tagi viszony miatt nem érvényesíthetik. Van-e rá lehetőség, hogy mindketten munkaviszonyban lássák el a feladataikat? Ha igen, akkor milyen heti munkaidőben tehetnék ezt meg? Melyik naptól? Köszönöm!

Tagi jogviszony és őstermelői jogviszony együtt Kérdés

Tisztelt Szakértő! Családi gazdálkodó, aki a családi gazdaság "feje", vásárol egy kft.-t. Jelenleg a biztosítási jogviszonya az őstermelőkre vonatkozó szabályok szerint áll fenn. Mivel árbevétele nem éri el a 8 millió Ft-ot éves szinten, így negyedévente fizeti az előző évi bevétel 20%-a után a járulékot. A megvásárolni kívánt kft.-nek ő lesz az ügyvezetője és a kft.-ben személyesen közreműködik majd. A kérdésünk az lenne, hogy amennyiben megbízási díj keretében fogja ellátni az ügyvezetői feladatait és a megbízási díj nem éri el a minimálbér 30%-át, akkor maradhat-e a biztosítása az őstermelésre való tekintettel? A kft.-ben pedig jelenteni kell a tagsági jogviszonyt és a megbízási díj összegét a megemelt járulékalappal havonta fizetni?

Evás bt. beltagjának járulékfizetési kötelezettsége Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kell-e járulékot fizetnie maga után annak a bt.-beltagnak, aki felsőoktatási intézmény nappali tagozatán tanul, és a bt.-ben személyesen is közreműködik, valamint számláz? Ha igen, akkor mi lesz az járulék alapja? Adott esetben lehet-e választani a jogviszonyok között? Végezheti-e a vállalkozás képviseletét tagi viszonyban, vagy esetleg egy kisösszegű megbízási díj mellett? Köszönöm!