2 találat a(z) rb cimkére

Kérdés

Egy 2 tagú (50-50%) Kft-ben az egyik tag tőkét fektet a cégbe, tevékenységet nem végez és nem ügyvezető, valamint a társasági szerződésben nincs benne, hogy személyes közreműködésre kötelezhető. Máshol nincs munkaviszonya. Az Ő esetében, mivel nincs személyes közreműködés semmilyen formában kötelező megfizetni az elvárt járulékalap után a járulékokat? A másik tag egy munkaviszonyon belül elláthatja a vezető feladatokat és ténylegesen munkát is végezhet vagy külön kell venni a vezetői jogviszonyát és a tényleges munkaviszonyát és így valamelyik jogviszonyában meg kell fizetni a min. járulékalap után a járulékokat?2. Ugyan ezek a kérdéseim lennének még egy személyes Kft esetén, ahol munkaviszony eleve kizárt.ÜdvözlettelBudainé

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Ügyfelem december hónaptól GYES-ben részesül. A GYES mellett 4 órás munkaviszonyban ellátná annak a kft-nek az ügyvezetői teendőit, amely kft-nek a tagja és ügyvezetője is. A társaságnak más ügyvezetője is van, aki vele munkaszerződést köthet. Ez esetben értelmezésem szerint a 4 órás munkaviszonya alapján kötelezett a kft. a bérek utáni járulékok megfizetésére és nem kell a társas vállalkozói jogviszonyára tekintettel teljesítenie a járulékfizetési kötelezettséget. Munkámhoz nyújtott segítségét megköszönöm: Borsosné Pál Ildikó

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Szántóföld értékesítés adója

Lepsényi Mária

adószakértő

MOHU kompenzációs díj átalányadó

Lepsényi Mária

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 március
H K Sze Cs P Sz V
23 24 25 26 27 28 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink