A nap kérdése: hogyan vezethető be a négynapos munkahét? Cikk
Van-e lehetőség a négynapos munkahét bevezetésére oly módon, hogy a heti 40 órás munkavégzésre hétfőtől csütörtökig osztaná be a munkavállalókat a munkáltató, akként, hogy 7.30-tól 16 óráig a munkahelyükön dolgoznának, 16 órától 17.30-ig pedig home office-t rendelne el részükre, a pénteki nap pedig ennek megfelelően szabad lenne. Ez munkaidőkeretnek minősülne? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
