2 találat a(z) munkakörváltozás cimkére
Kötelezhető-e Kérdés
Tisztelt Szakértő! A munkáltató (jelesül a MÁV) csökkenti a "hálókocsis" járatait, ami okán hálókocsi-kalauzok kerülnek leépítésre. A kérdésem az, hogy ezen utaskísérők kötelezhetők-e a vélhetőleg felkínálásra kerülő vasúti kalauzi munkakörbe történő átképzésre, avagy szándék szerint válaszhatják a munkaviszony végkielégítéssel történő megszüntetését, ha egyébként végkielégítésre jogosultak? Vagyis kötelezhető-e a munkavállaló olyan munka elfogadására, ami a munkaszerződése megváltozásával jár? Köszönettel.
Várakozási idő csökkentésének figyelembe vétele Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy ha pedagógus közalkalmazottat áthelyezéssel egy másik intézményben neveznek ki nem pedagógus munkakörbe, akkor az új intézményben az új munkakör esetében a fizetési fokozat megállapításánál figyelembe kell-e venni a pedagógus munkakörben korábban jogszabály szerint megkapott várakozásiidő-csökkentést? Ebben az esetben a Kjt. 26. § (3) bekezdésében foglaltak vonatkoznak a várakozási időre is?