2022. március 14-én publikálta a globális minimumadó végleges modellszabályaihoz kapcsolódó kommentárt az OECD. A kommentár a 2021. december 20-án nyilvánosságra hozott modellszabályok értelmezését és alkalmazását hivatott segíteni, olvasható a Deloitte közleményében.
Tisztelt Szerkesztőség! Egy magyar székhelyű és telehelyű kft. (tulajdonosa 25% - ban magyar magánszemély, 75%-ban osztrák székhelyű és telephelyű kft.) munkavállalói - 2014.01.01-től jelenleg is, folyamatosan - kirendelés keretein belül az osztrák kft.-nél, Ausztriában végeznek munkát, az osztrák cég telephelyén. A munka beosztása és a munka felügyelete, valamint az elvégzett munka felelőssége az osztrák cég jogköre. Jelenleg Magyarországon fizeti a magyar munkáltató a társadalombiztosítási járulékot a dolgozók bére után, míg a személyi jövedelemadó Ausztriában kerül levonásra és befizetésre. Kérdésem az lenne, hogy az OECD Modellegyezmény 15. cikk alapján a fenti esetben ki tekinthető gazdasági munkáltatónak és a dolgozók után melyik államban kötelező megfizetni a járulékot annak ismeretében, hogy ez a foglalkoztatás nem tekinthető kiküldetésnek? Válaszukat előre is köszönöm.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték