2 találat a(z) maximális óraszám cimkére

Kérdés

Cégünk megszakítás nélküli munkarendben, 4 havi munkaidőkerettel üzemel. Kérdésem az lenne, hogy az Mt. 93. § (2) bekezdését hogyan kell értelmezni? Azaz például 2014. 09. 01-2014. 12. 31-ig mennyi lehet a munkaidőkeret maximális óraszáma (csak napi 8 órás munkaidővel számoljunk) 88 nap x 8 óra, azaz 704 óra, vagy 88 nap - 4 nap ünnep x 8 óra, azaz 672 óra? Igazán a munkaidőkeretben történő ünnepnapok elszámolása a kérdéses: része a munkaidőkeretnek, avagy ki kell venni az ünnepnapok számának megfelelő óraszámot a munkaidőkeretből? (Ebben az időszakban 4 nap ünnepnap van: október 23 (csütörtök), november 01. (szombat), december 25. és 26. (csütörtök-péntek).) Köszönöm.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Kft. ügyvezető jogállása

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő, jogász

Minimális járulékalap

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő, jogász

Táppénz, csed és gyed bérszámfejtése jövedelmet fel nem vevő társas vállalkozó esetén

Dócziné Szabó Nikoletta

munkajogi és bérszámfejtési szakértő

NEXON

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 június
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink