18 találat a(z) kiléptetés cimkére
Kényszertörlés alatti cégbe gyesről visszatérő
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben szeretném kérni szakértői tanácsát. Adott egy kft, amely már több mint 1 éve kényszertörlés alatt van. Lassan 2 éve nem folyik munka a cégben, s árbevétele, vagyona sincs. De: még a termelő időszakban tgyásra ment egy dolgozó, akinek most augusztus közepén lejár a gyes. A cég visszavenni nem tudja, hiszen már nem működik, nincs sem irodája, sem eszközei, sem munkája. Hogyan lehet ilyenkor kiléptetni a dolgozót, illetve hogyan lehet szabályosan eljárni? A cég nem tudja őt tovább állományban tartani, de a törvényesen járó összegyűlt szabadságokra sincs keret. Erről lemondhat egy nyilatkozatban a dolgozó? Vagy számfejteni kell neki aztán majd, ha felszámolásra kerül a cég, akkor a felszámoló kifizeti a kapott keretből a dolgozót? Milyen lehetősége van a munkáltatónak és milyen a "volt" dolgozónak? Köszönöm szépen a segítségét és a tájékoztatását!
Áfaügy: rossz a magyar szabályozás - a Kúria is megerősítette
Cikk
A nemzeti szabályozás túllép az adócsalás megelőzésére irányuló cél eléréséhez szükséges mértéken, ha az adózót a kiléptetési határidők túllépése miatt fosztja meg az adómentességtől - erősítette meg az Európai Bíróság döntését a Kúria ítélete.
Felszámolás során beltag kiléptetése
Kérdés
Tisztelt Szakértő!Ha egy Bt felszámolásának befejezésekor a felszámoló jelenti ki a beltagot, szükséges-e kilépőpapírokat adnia? Ha igen, akkor milyen időszakról? A beltag a felszámolás kezdetéig vett ki, a felszámolás időszaka alatt nem vett ki tagi jövedelmet. Gondolom valamilyen dokumentumokkal igazolnia kell a későbbiekben hogy a saját cégében volt biztosított ebben az időszakban. Köszönöm szépen előre is megtisztelő válaszát.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
