Tisztelt Szakértő! Egy kft. ügyvezetője munkajogi jogviszonyban állt november 30. napjáig, és december 1-jén nyugdíjasként látná el tevékenységét. Milyen jogviszonyban teheti ezt, és van-e bejelentési kötelezettsége a NAV felé? Válaszát várva, köszönettel.
Tisztelt Szakértő! Azt szeretném tudni, hogy ki írta a "Járulékot spórolhatnak a kft.-tulajdonosok: mit mond a bíróság?" című cikket? Ahány szakértővel beszélek, mindenki mást mond. Könnyebben alá tudnám támasztani az érveimet, ha a szakértő nevét is említeni tudnám. Köszönöm, Lovászi Zsuzsanna
Kérdésem, hogy a kft. ügyvezetője munkaviszonyban végezheti-e az ügyvezetői munkát heti hat órában, vagy kötelezö számára a heti 40 órás, vagyis 8 órás munkaidő? Helyesen értelmezem-e, hogy heti 36 órás foglalkoztatása esetén a járulékokat az időarányos minimálbér után kell bevallani és megfizetni?
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték