2 találat a(z) foglalkoztatotti jogviszony cimkére
NAV: foglalkoztatotti jogviszonyt tisztázó eljárás
Cikk
Július 1-jétől hatályba lép a foglalkoztatotti jogviszonyt tisztázó eljárás, amely az alkalmazottjai után az adófizetést és a járulékbevallást csalárd módon elbliccelő munkáltatóval szemben lehet hatékony. Az új eljárás védi a munkavállalót és adminisztrációs könnyítést is hoz, hiszen revizori ellenőrzés helyett a NAV figyelmeztetését követően van lehetőség a hiba javítására. Aki azonban ezt elmulasztja, alkalmazottanként 100 ezer forintos bírsággal számolhat, olvasható a NAV honlapján.
Családi gazdaság foglalkoztatotti jogviszony
Kérdés
Juhász Tibor Úr 2014. 12. 03-ai válaszában közöltekhez kapcsolódva a családi gazdasággal kapcsolatosan lenne kérdésem. A családi gazdaság működése során folyamatosan legalább egy családtag teljes – 8 órás jogviszonyban történő – foglalkoztatásának kell megvalósulnia. Ez munkaviszonyt jelent (ugyanis a közös őstermelői tevékenység időszakában az igazolványba bejegyzett családtagok egymással munkaviszonyba nem állhatnak, vagy ez a családi gazdaságra nem érvényes, igaz nem kell az őstermelői igazolványon szerepelni a tagoknak)? Mi a helyzet akkor, ha a férj a családi gazdálkodó, és ő is, meg a tszintén ag felesége is heti 40 órában főfoglalkozási jogviszonyban állnak egy kft.-nél, és még tag a 3 éves kisfiuk (ekkor hogyan kell érteni a 8 órás foglalkoztatotti jogviszonyt)? Köszönettel.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
