59 találat a(z) fodrász cimkére
Katás egyéni vállalkozó fodrászüzlete ingyenes üdítőt adna
Kérdés
Katás egyéni vállalkozó férfifodrász-üzletet üzemeltet, és a vendégek ingyenesen fogyaszthatnak üdítőt. Jelenleg még nincs pénztárgépük, de tervezik fodrászkellékek árusítását is, így ez várhatóan lesz. Hogyan lehet ingyenesen üdítőt adni? A legegyszerűbb és legolcsóbb szabályos megoldást szeretnénk megtalálni. Felmerült az az ötlet is, hogy nem ajándékként számolnák el az üdítőt, hanem az ügyfél által fizetett összeget megosztanák a vágás és az üdítő ára között. A kérdést tovább bonyolítja, hogy a jövőben az üdítő mellett ingyenes (dobozos vagy üveges) sört is szeretnének adni, ennek a lehetőségeit is szeretnénk megkérdezni.
Bankkártyaterminál a fodrásznál – milyen nyugtát kell adni?
Cikk
Milyen nyugtához kell hozzátűzni a bankkártyaterminál által kiadott bizonylatot a pénztárgéppel nem rendelkező fodrászatban? – kérdezte az Adózóna olvasója. Szolnoki Béla adószakértő, könyvvizsgáló válaszolt.
Alanyi mentes fodrász egyéni vállalkozó bankkártya elfogadása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben kérem szíves segítségét: katás, alanyi mentes (áfa szempontjából) egyéni vállalkozó bankkártyás fizetési lehetőség bevezetését tervezi. Mivel pénztárgéppel nem rendelkezik, így a gyakorlatban a pénztárgép-nyugtához nem tudja hozzátűzni a bankkártyaterminál által kiadott slip-et. A kérdésem az lenne, hogy elegendő-e egysoros nyugtát írni és ahhoz hozzá tűzni a slip-et, vagy kötelező neki egyszerűsített készpénzfizetési számlát kiállítania (minden egyes – egyébként ilyen típusú számlát nem kérő – vendégnek a hajvágásról)? A másik nagyon fontos kérdésem, hogy kell-e neki havonta küldeni az ún. PTGSZLAH adatszolgáltatást? Válaszát előre is megköszönve tisztelettel maradok!
Online pénztárgép – fodrász
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérdésem, hogy a fodrászoknak kötelező-e online pénztárgépet használniuk, ha igen, mikortól? Szíves válaszukat köszönöm.
Garantált bérminimum vagy minimálbér
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Törvényesen jár-e el az a munkáltató, aki 2018-ban a munkaszerződés szerinti bolti eladó (élelmiszerbolt) munkakörben alkalmazott fodrász szakmai végzettséggel rendelkező munkavállaló munkabérét 138 ezer forintban állapítja meg? A dolgozó normál munkarendben, heti 40 órás munkaviszonyban van foglalkoztatva, a boltban egyedül tartózkodik, nincs mellette szakirányú végzettséggel rendelkező munkavállaló (a munkáltatónak több boltja van, és csak egy munkavállalójának (a többieknek szintén nincs szakirányú végzettségük) van boltvezetői végzettsége). 2017-ben ugyanezen munkáltató, ugyanilyen feltételek mellett a munkavállalónak 161 ezer forint garantált bérminimumot adott. Helyesen jár-e el a visszaminősített munkabérrel? 2017. évre a garantált bérminimum és a minimálbér közötti tévesen (ha téves) kifizetett munkabér különbözete visszakérhető-e a munkavállalótól, és a 1708-as bevallások önellenőrzése helyes-e? Válaszát előre is köszönöm!
Egyéni vállalkozó és áfa
Kérdés
Üdvözlöm! A kérdésem: megoldható-e az egyéni vállalkozónál, hogy a fodrász tevékenységet alanyi mentes státuszban végzi és a használtgépkocsi-eladásra (nem kereskedelmi egységben) pedig a különbözet szerinti adózást választja (használtcikk)? Ebben az esetben milyen bejelentési teendők vannak, hol? A T101E lapon esetleg? Válaszát előre is köszönöm.
Szakképzettség besorolása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Adott egy bt. beltagja, aki társas vállalkozóként személyesen közreműködik fodrászként, és a cég főtevékenysége fodrászat. A beltag bizonyítványa szerint 33 7812 01 OKJ számú fodrász végzettséggel rendelkezik. Kérdésem, hogy megtehetem-e, hogy a kötelező havi járulékait a minimálbér alapján számolom, és nem pedig a magasabb garantált bérminimum alapján? Hivatkozva az Önök 2017.01.04-i "Kinek jár a havi 161 ezres garantált bérminimum? Így kell megállapítani" című cikkükben foglaltakra. Válaszukat előre is köszönöm!
Szakmunkások, akik nagyon hiányoznak Németországban
Cikk
Összesen 19 ezer szakmunkás hiányzik a német cégeknél, különösen a keleti országrészben van hiány a munkáskézből. A szakképzésben ugyan egyre több a tanuló, mégsem elég a nyitott állások betöltésére – írja a piacesprofit.hu.
Nagypénteki munkavégzés, nyitvatartás
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Azzal a kérdéssel fordulnék Önökhöz, hogy nagypénteken, nyitva tarthat-e elsősorban pékárut értékesítő üzlet (üdítő, tejtermék, előre csomagolt felvágottak, édesség, sütemény is kapható az üzletben)? Alkalmazottak dolgoznak az üzletben. A pékáru a saját pékségükben készül, a pékségben dolgozók dolgozhatnak-e? Fodrász egyéni vállalkozó nyitva tarthat-e nagypénteken? (Nem foglalkoztat alkalmazottat, az egyéni vállalkozó dolgozik csak az üzletben.) Válaszukat előre is köszönöm!
Katás vállalkozó
Kérdés
Kérdésem, hogy egy fodrászszalonban dolgozhat-e katás vállalkozó úgy, hogy katásként számlát ad a szalonnak, így kapja meg a díját?
Nyugtaadás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Fodrász katás egyéni vállalkozó jelenleg kézi nyugtával tesz eleget a bizonylatadási kötelezettségének. A jövőben a fodrász tevékenység mellett havonta 4-5 alkalommal hajgyógyászati terméket szeretne értékesíteni (ÖVTJ 479901 Egyéb, nem bolti kiskereskedelem). Azt a tájékoztatást kaptam a 0640424242 telefonszámon, hogy ez esetben a hajgyógyászati termékek értékesítéséről, ha számlát állít ki, és azt havonta jelenti a PTGSZLAH nyomtatványon, akkor a fodrászatról továbbra is adhatja a kézi nyugtát, és nem kell pénztárgépet beszereznie. Kérem szíves tájékoztatásukat, hogy a fentiekben leírtak így alkalmazhatóak-e?
Egyéni vállalkozó keresőtevékenysége
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Keresőtevékenységnek minősül-e, ha a főállású egyéni vállalkozó csed folyósítási ideje alatt bérbe adja fodrászoknak a székeket, amíg ő maga nem tud dolgozni? Ha igen, megoldható-e úgy a bérbeadás, hogy a csed folyósítása előtt számlázza ki ezt a féléves időszakot? Köszönöm a segítséget! Hegedűs Pálné
Fodrász vállalkozó
Kérdés
Ha gyeden lévő fodrász dolgozik/vagy gyesen lévő/ és szja-törvény szerint költséget számol el, és nincsen kivétje, a minimálbér vagy a garantált minimálbér meg, csak kevesebb, akkor mi után fizeti a járulékokat? Például 60 000 forintot vesz ki jövedelemként. Köszönöm válaszukat.
Fodrászszékek bérbeadása
Kérdés
Tisztelt Szakértők! Adott egy katás egyéni vállalkozó fodrász, aki eddig bérelt üzlethelyiségben dolgozott, amit megtart, de emellett most vásárolt egy saját üzlethelyiséget, ahol szintén fodrászattal foglalkozik majd. Mindkét helyen vannak további fodrász székek, amelyeket ki szeretne adni bérbe. Ő ténylegesen elsősorban az új üzlethelyiségben fog dolgozni, de nem egész nap, hanem csak fél napokat, így emiatt a „7739 - Egyéb gép, tárgyi eszköz kölcsönzése” TEÁOR alatti bérbeadás neki véleményünk szerint nem megfelelő. A kérdés az, hogy a katás egyéni vállalkozása mellett, mint magánszemély T101E-n felveheti-e az ingatlan-bérbeadást, és kiadhatja-e bérbe az új saját és a régi bérelt üzlethelyiségben a fodrászszékeket? Ha igen, akkor kinek kell havonta bevallania és befizetnie a bérbeadást terhelő szja-t? Neki, vagy azoknak, akik tőle bérbe veszi a székeket? Válaszukat előre is köszönjük. Tisztelettel!
Pénztárgép 2016. 09.30-tól
Kérdés
Tisztelt szakértő! Tudom, hogy a 48/2013. NGM rendeletben található taxative a felsorolás, hogy kik kötelezettek pénztárgéphasználatra nyugtaadáskor. De ez a rendelet 09.30-tól érvényét veszti. Kérdésem, fodrász, kozmetikus, illetve műkörmös vállalkozónak kötelező lesz-e a pénztárgép fenti időponttól? Hol találom meg az új érvényes törvényt? Köszönöm a válaszát. Tisztelettel Sné
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
