2 találat a(z) egybefüggő cimkére

2024.12.16.

A nap kérdése: átnyúlhat-e 2025-re a 14 nap egybefüggő szabadság? Cikk

Olvasónkban felmerült a kérdés, hogy a munkáltató kiadhatja-e a 14 nap egybefüggő szabadságot úgy, hogy az 2024-ben kezdődik, és átnyúlik 2025-re. A kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

2022.07.11.

A pihenőidő értelmezéséről döntött a Kúria Cikk

A munka- és pihenőidő szabályai az alapvető jelentőségű foglalkoztatási rendelkezések részét képezik. Az alábbiakban a pihenőidőre vonatkozó törvényi előírások Kúria általi értelmezését (BH2022.161.) mutatjuk be.