Tisztelt Szakértő! Belföldi társaság munkavállalói kiküldetésben dolgoznak Németországban. Magyarországon minimálbér után biztosítottak, míg Németországban devizaellátmányban részesülnek. Kérdésem, hogyan kell adózni a devizaellátmány után? Jelenleg csak Németországban adózik az ellátmány. Köszönettel: Reményi Győzőné
A külföldön foglalkoztatott munkavállalók esetében az egyes bérelemekre vonatkozó adózási szabályokat külön-külön is érdemes megvizsgálniuk a magyarországi munkáltatóknak, hogy tisztában legyenek azzal, hogy az adott juttatás költségtérítésnek, vagy munkabérnek minősül-e, és utóbbi esetben figyelembe lehet venni a minimálbér-követelmények teljesítésekor.
A magyar jogalkalmazás szempontjából is fontos döntést hozott az Európai Bíróság 2015. február 12-én a C/396-13 sz. ügyben minimálbér témakörben. E döntés ugyan nem a „német minimálbér” néven elhíresült szabállyal összefüggésben, hanem egy korábbi ügyben született, ám lényeges a tekintetben, hogy a minimálbér-szabályozások szempontjából hogyan kell eljárni az egyes bérelemeket illetően.
Tisztelt Szakértő! A társaság munkavállalói Németországban a társaság telephelyén dolgoznak. Magyarországon a munkaszerződés szerinti bér után fizetik az szja-t, és a járulékokat. Kérdésünk, hogy a devizában kapott ellátmány után milyen járulékokat, adót kell fizetni, és melyik országban? Üdvözlettel: Handlné Bárány Júlia
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték