Tisztelt Szakértő! Többmunkáltatós foglalkoztatók esetén hogyan kell átlagos statisztikai létszámot számolni? Cégenként ilyenkor külön kell venni, vagy egybe kell számolni a foglalkoztatók által foglalkoztatottakat?! Köszönöm a válaszát.
Tisztelt Szakértő! Társaságunknál januárban 85 fő dolgozott, februárban 88 fő, márciusban szintén 85 fő munkavállaló volt. Ebből a létszámból 20 fő heti 10 órában van bejelentve, 2 fő táppénzen volt és 2 fizetés nélküli szabadságon. Alkalmi munkavállalóként márciusban 6 főt foglalkoztattunk 1-1 napra. A társaságnál 2 fő megváltozott munkaképességű alkalmazott van, az egyiket heti 10 órában, a másikat heti 20 órában foglalkoztatjuk. A megadott adatok alapján szeretnék segítséget kérni, hogyan kell kiszámítani, és az év további részében figyelembe venni az első negyedéves rehabilitációs hozzájárulási előleget. Mely jogszabályok vonatkoznak erre? Köszönettel: Benkő Eszter
A rehabilitációs hozzájárulás fizetésére előírt létszám számolásánál figyelembe kell-e venni a heti 14 óra munkaidőben foglalkoztatott munkavállalót? Köszönöm szépen.
Egyszerűsített foglalkoztatás január 1-jétől megváltozott. Jól értelmezem a törvényt, hogy az átlagos statisztikai létszámot kell nézni, és például 50 fő átlagos statisztikai létszámnál 10 főt alkalmazhatok?
Ha a vállalkozás átlagos statisztikai létszáma 25,3 fő, kell-e rehabilitációs hozzájárulást fizetni? Ha igen, akkor azt 25,3*5 %, azaz 1,3 főre kell befizetni?
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték