2 találat a(z) vélelmezett munkaviszony cimkére
Kata – vélelmezett munkaviszony
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Álláspontját kérjük, hogy kisadózó orvosok esetében a 2012. évi CXLVII. törvény 14. § (3) c és f pontját hogyan kell értelmezni? Ha az orvos nem saját rendelőjében, nem saját eszközein, de saját szakmai megítélése szerint jár el az adott beteg ellátásakor, az azt jelentheti-e, hogy az "adatszolgáltatásra köteles személy (a rendelőt működtető társaság) nem adhatott utasítást a tevékenység végzésének módjára vonatkozóan"? Továbbá, ha az orvos saját időbeosztással, de igazodva a rendelő foglaltságához határozza meg a rendelési idejét, az úgy értelmezendő-e, hogy "a tevékenység végzésének rendjét a kisadózó határozza meg"? Válaszát köszönjük!
Munkaviszony vélelem külföldi megrendelőnél
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Főállású katás vállalkozó, külföldi céggel kötött szerződése alapján, orvosi ügyeletet lát el. Ez azt jelenti, hogy minden hónap adott időszakában készenlétbe kell állnia, és hívás esetén beteg gyerekek szállítását kell kisérnie. Éves bevétele az egymillió forintot meghaladja, és csak ettől a külföldi mentőszolgálattól érkezik. Kérdéseim: Kell-e év végén adatot szolgáltatni a külföldi partnernek, illetve a vállalkozónak a NAV felé? Vélelmezheti-e a NAV a burkolt munkaviszonyt? Természetesen orvosi feladatát személyesen végzi, a tevékenység végzésének helye nem áll a vállalkozó birtokában, az eszközöket és anyagokat a megrendelő biztosítja. A külföldi cég nem kívánja munkaviszonyban foglalkoztatni.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
