3 találat a(z) teljesítmény-értékelés cimkére
Cafetériaszabályzat, kifizetés II.
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Korábbi, azonos című kérdésére adott válaszára reagálva: intézmény a megállapított béren kívüli juttatások után eleget tett mind az szja-, mind az ehofizetési kötelezettségének. A kérdés arra irányult, hogy milyen büntetésben részesülhet, ha a cafetériakereteket a munkavállalók részére teljesítményalapúan állapította meg, szabályzat nélkül? Válaszát előre is köszönöm!
Egyes meghatározott juttatás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az szja-törvény 70. § (1a) bekezdés aa), illetőleg ba) pontjai alá tartozó egyes meghatározott juttatás kritériumának megfelel-e az a juttatási forma, amelyben a juttatásban részesülők körét nem a juttatottak teljesítménye határozza meg, de a juttatás mértéke a csoport teljesítményének függvényében kerül meghatározásra? Válaszát megköszönöm. Pap Ernő
Sérti-e a személyiségi jogokat az egyéni teljesítmény nyilvánossá tétele?
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szeretném megtudni, hogy nyilvánossá tehető-e a cégnél (például faliújság, e-mail) a munkavállalók név szerinti havi teljesítmény-értékelése? Megtisztelő válaszát előre is köszönöm!
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
