12 találat a(z) munkaerő-piaci járulék cimkére

VTV szakképzési hozzájárulása Kérdés

Befizetési határidő Esemény

Adózási határidők 2019. november 11-17. Cikk

Adózási határidők a NAV tájékoztatása szerint.

Adózási határidők 2019. szeptember 9-15. Cikk

Adózási határidők a NAV tájékoztatása szerint.

Befizetési határidő Esemény

Munkaerő-piaci járulék Kérdés

Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy megbízási szerződéssel, ha valaki biztosítottá válik, és nincs főfoglalkozása, a munkáltatójának kell-e a megbízási díjából munkaerő-piaci járulékot vonni?

Járulékfizetés nők kedvezményes nyugdíja mellett Kérdés

Egyik dolgozónk (40 év kedvezményes nyugdíjas) jövedelme 2017. április hónapban túllépte a minimálbér 18-szorosát. Kérdésem, hogy a nyugdíjfolyósítás szüneteltetését a következő hónap első napjától kell-e kérnie? Ha már nem kapja a nyugdíjat, cégünknek szükséges-e vonni tőle ismételten a 3% pénzbeli egészségbiztosítási járulékot és a 1,5%-os munkaerő-piaci járulékot? Köszönöm előre is válaszát.

Munkaerő-piaci járulék többes jogviszonyban Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kérdésem arra irányul, hogy kell-e fizetnie a munkaviszonyából származó jövedelme után munkaerő-piaci járulékot annak a társas vállalkozónak, akinek máshol 4 órás munkaviszonya van. Számomra az 1997. évi LXXX. törvény 25/A § (b) pontja és ugyanezen törvény 31. §-a nem egyértelmű, némi ellentmondást sugall. Fenti esetben melyiket kell alkalmaznom? Válaszát előre is köszönöm! Üdvözlettel: Szabó Szilvia

Kft.-ben tulajdonos. Kérdés

Kft.-ben tulajdonos mellékszolgáltatást nyújtó személyesen közreműködő tagnak – Ptk. 3:182 szakasz, a mellékszolgáltatás – kell-e 1,5 százalékos munkaerő-piaci járulékot fizetni a "tagi jövedelme" után?

Adók és járulékok befizetése Esemény

Kiegészítő tevékenységet folytató nyugdíjas – munkaerő-piaci támogatás Kérdés

T.Szakértő! 2010. december hónapban vonult nyugdíjba a jelenleg főállású kormánytisztviselő. Ellátása előrehozott csökkentett öregségi nyugdíj volt (született: 1952. november, és hölgy az illető). A jelenlegi szabályok szerint ez korhatár előtti ellátásnak minősül, melyről 2013. július 1-jén a fennálló közszolgálati jogviszonyra való tekintettel lemondott. Jelenlegi munkaviszonyában kell-e munkaerő-piaci járulékot fizetnie a megkapott jövedelméből? További kérdés, hogy ha állásvesztés történik, akkor ennek alapján jár-e álláskeresési támogatás? Ebből következően állásvesztés esetén, ha az eltelt időszak alatt felvett jövedelem meghaladja az aktuális minimálbér 18-szorosát, akkor visszakapja-e a korhatár előtti ellátását, vagy ez esetben se fizetés, se nyugdíj? Válaszát előre is köszönöm!

Így nőnek a járulékok a minimálbér emelése miatt Cikk

Megszületett tegnap a megállapodás az érintett felek között a jövő évi minimálbér és a garantált bérminimum összegéről. Cikkünkben e változásoknak a főállású vállalkozók által fizetendő minimum járulékra és szociális hozzájárulási adóra, valamint a megbízási díj biztosítási küszöbére gyakorolt hatását mutatjuk be.