11 találat a(z) minimálbér 24-szerese cimkére

Osztalék kifizetése kivás cég esetében Kérdés

Átalányadózás 2022 Kérdés

Osztalék szochója kivával adózott bérnél Kérdés

Nyugdíjas osztalék utáni szochója 2020-ban Kérdés

Nyugdíjas vállalkozó osztalék utáni szociális hozzájárulási adó fizetése Kérdés

Osztalékelőleg szochója Kérdés

Szociális hozzájárulás Kérdés

Életbiztosítás visszavásárlásra vonatkozik a szocho felső korlát? Kérdés

Vállalkozói jövedelem utáni szocho Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy őstermelő és egy egyéni vállalkozó jövedelem utáni adózását szeretném összehasonlítani az új szocho szabályok tükrében. Jól gondolom-e, hogy egy tételes költségelszámolást alkalmazó egyéni vállalkozó 2019-ben a jövedelme után 9 százalék szja-t, majd az szja-val csökkentett rész után 15 százalék szja-t és 19,5 százalék szochot köteles fizetni, de a szochot csak a minimálbér 24-szeresét elérő jövedelemig. Ezzel szemben az őstermelő a jövedelme után 15 százalék szja-t és 19,5 szochót fizet, és a szocho csökkenthető az őstermelőként fizetett járulékok alapjával? A szochót ebben az esetben is csak a minimálbér 24-szereséig kell fizetni? Köszönettel: Erdélyi Andrea

2018-ban osztalék-előírás, 2019-ben lesz csak kifizetve Kérdés

Tisztelt Szakértő! Van két kft., az egyik kivaalany, a másik tao-alany. A munkaviszonyos tulajdonosok a kivás cégben kapnak havi 450 000 forint bért. A tao-s cégben nem vesznek fel jövedelmet, itt a 2017. év eredménye megengedte, hogy osztalékot írjanak ki, de 2018-ban nem tudták csak egy részét felvenni. A 2019. évi osztalékadózás változása (19,5 százalék szocho-fizetés, ha nincs meg a minimálbér 24-szerese) hátrányos helyzetben hozza-e őket, vagy úgy mint eddig, mindegy, hogy hol keletkezik a bérjövedelme, be lehet számítani csökkentő tételnek a szocho-fizetésnél. Tehát a kivás cégben megszerzett munkabér beszámítható-e a tao-s osztalék adójának kiszámításánál?

Osztalék adózása 2019-ben Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. kiegészítő tevékenységű tagja, heti 40 órás munkaviszonyban dolgozik a saját kft.-ben, havi 500 ezer bruttó bérjövedelme van. 2019-ben a nyugdíjas munkaviszonyból származó jövedelméből csak 15 százalék szja levonást kell eszközölni. A kft .munkaviszonyban lévő tagja 2 millió forint osztalékot kíván felvenni 2019-ben. Kérdésem az, hogy ebben az esetben az szja-n kívül lesz-e más adófizetési kötelezettsége, ha nyilatkozik, hogy a jövedelme eléri a minimálbér 24-szeresét, 2019-ben? Mielőbbi szíves válaszukat várom, köszönettel.