2 találat a(z) kiegészítő díjazás cimkére

Kiegészítő fizetés Kérdés

Tisztelt Szakértő! A munkáltató 2018 végéig Erzsébet utalványt és készpénzjuttatást adott a munkavállalóknak. Ez a lehetőség 2019-től megszűnt. Pótolni szeretné a kieső jövedelmet "Kiegészítő fizetéssel", ami azt jeléentené, hogy havonta fix összegű munkabért szeretne elszámolni a munkavállalóknak – dolgozónként ez akár eltérő összegű is –, ami nem számítana bele a pótlék, túlóra stb. elszámolásába. Megteheti jogszerűen a munkáltató? Köszönöm.

Egészségügyi szakdolgozók kiegészítő díjazása Kérdés

Tisztelt Szakértő! Az alapellátásban résztvevő egészségügyi szakdolgozók a 40/2014. kormányrendelettel módosított 43/1999. kormányrendelet alapján havi rendszerességgel kiegészítő díjazásban részesülnek. Szeretném megtudni, hogy a 2017-re megállapítandó, jelen esetben havi 161 ezer forint összegű havi munkabéren felül kell-e kifizetni a 20 ezer forint/hó kiegészítő díjazást, vagy esetleg a 161 ezer forint/hó díjazás már magában foglalja ezt az összeget is? Véleményem szerint a kiegészítő díjazás a 161 ezer forint felett illeti meg az egészségügyi szakdolgozókat. Válaszát köszönöm: Papp Józsefné

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Munkaszüneti és pihenőnapra járó pótlék

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Export sztornószámla az áfabevallásban

Gyüre Ferenc

adótanácsadó, okleveles könyvvizsgáló

Repülőjegy elszámolása II.

Gyüre Ferenc

adótanácsadó, okleveles könyvvizsgáló

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 november
H K Sze Cs P Sz V
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

Együttműködő partnereink