1 találat a(z) havi pihenőidő cimkére

Havi pihenőidő rendkívüli munka mellett Kérdés

Tisztelt Szakértő! Termelőcég, ahol heti 40 órában, havi átlag 168 órában, egy műszakban alkalmazzák a munkavállalókat, a megnövekedett megrendelések miatt minden szombaton rendkívüli munkát rendelt el májusban. Azonban bizonytalanság van arra vonatkozóan, hogy kötelező-e havi egy szabad hétvégét biztosítani a dolgozóknak vagy sem. Így négy héten keresztül heti 6 napot dolgoznak, egy pihenőnappal, ami mindig vasárnapra esik. Kötelező havi szinten 2 pihenőnapot hétvégén biztosítani a dolgozóknak? Köszönettel: bizonytalan munkáltató

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Számladátumok, ha szlovák cég állítja ki

dr. Bartha László

adójogi szakjogász

Felmondás gyedről visszatérő kismamának

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Munkaköri leírás

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 július
H K Sze Cs P Sz V
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3

Együttműködő partnereink