Felmondott, aztán már nem is ment dolgozni, ez lett a következménye Cikk
Nem tartotta be a munkavállaló a munkaszerződésben előírt felmondási időt, volt munkáltatója beperelte – az ügy végére a Kúria tett pontot.
Nem tartotta be a munkavállaló a munkaszerződésben előírt felmondási időt, volt munkáltatója beperelte – az ügy végére a Kúria tett pontot.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől