Tisztelt Szakértő! Köszönöm szépen a Bt.-beltag halála esetén legfontosabb teendők című kérdésemre adott válaszuikat. A beltag halálával kapcsolatban további kérdésem, hogy a dolgozók munkaviszonyát hogyan lehet megszüntetni, ha a további működés már nem lehetséges? Milyen kötelezettségek vannak ezzel kapcsolatban? Mi a teendő, ha a munkaviszonyok megszüntetésével kapcsolatos költségeknek nincs fedezete? Köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Egy házaspárnak volt egy bt.-je, ahol a férj volt a beltag, a feleség a kültag 50-50 százalékos arányban. Elváltak 2015. évben, de a bt. megmaradt (már régóta nem működött) azzal, hogy minél hamarabb végelszámolják. Csakhogy a beltag válás után semmilyen papírt nem volt hajlandó aláírni, még a kötelező módosításokat sem. A nullás bevallások folyamatosan le lettek adva. A beltag meghalt. Kérdéseim: – Kinek kell a végelszámolást elindítania? – Az iratanyag nagy része a beltagnál volt a pénztárral együtt. Ilyenkor mi a teendő, mert a hagyatéki leltár nincs még meg? – Ha egy NAV-ellenőrzés során hiányosságot állapítanak meg, ezt kinek kell fizetnie? – Gondolom, a bevallásokat addig kell leadni, míg a végelszámolás el nem kezdődik. Válaszát előre is köszönve, tisztelettel.
Tisztelt Szakértő! Az lenne a kérdésem, hogy milyen lehetőségem van egy bt. megszüntetésére, ha a beltag elhalálozott? A társaság 4 éve nem végez gazdasági tevékenységet, és a továbbiakban sem szándékozik. Azt a felvilágosítást kaptam, hogy ha 6 hónapig nem pótoljuk a beltagot, akkor a NAV hivatalból megszünteti a céget. Létezik ez? Ha igen, akkor ennek milyen következményei vannak? Ha nem, akkor indítson a kültag végelszámolást? Ön mit javasolna? Köszönöm előre is a válaszát!
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték