A munkaerőpiacon az idősebb munkavállalók jóval nehezebb helyzetben vannak, elhelyezkedési esélyeik rosszabbak, mint a fiatalabb korú álláskeresőké. Sokan kerülnek olyan helyzetbe, hogy bár szeretnének állást találni, de koruk miatt nehezebben vagy egyáltalán nem találnak megfelelő munkalehetőséget. Ilyenkor jöhet szóba megfelelő feltételek mellett a nyugdíj előtti álláskeresési segély.
Tisztelt Szakértő! Megváltozott munkaképességű munkavállalónk eléri az öregségi nyugdíj orhatárt. Választhatja-e, hogy azután is tovább dolgozik a rokkantsági járadék mellett, vagy nyugdíjba kell mennie? Abban az esetben, ha a munkavállaló az öregségi nyugdíj mellett tovább dolgozik, jogosult-e a cég figyelembe venni megváltozott munkaképességű munkavállalóként a rehabilitációs járulék összegének számítása során? Köszönettel.
Tisztelt Szakértő! Segítségüket szeretném kérni a következőkben. Egyéni vállalkozó, rokkantsági ellátásban részesül, de már betöltötte a rá vonatkozó öregségi nyugdijkorhatárt. Ha nem minősitette át a járándóságát öregségi nyugdijra, kell-e fizetnie a minimálbér után?
Czeglédi Bernadett
munkajogi és társadalombiztosítási szakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték