Keresés közös megegyezés
SZŰRÉS DÁTUM SZERINT
Megszüntethető-e a munkaviszony, ha a dolgozó nem fogadja el a felajánlott új posztot?
Cikk
Munkajog
2025-10-04
arra hivatkozva, hogy nem az ő hibájából szűnt meg a másik. Közös megegyezéssel szeretné felbontani... meg a munkaviszony, ha a foglalkoztató vállalkozás nem szeretne belemenni a közös megegyezésbe, hiszen ők továbbra is foglalkoztatnák. SZAKÉRTŐNK VÁLASZA: Közös megegyezés? Felmondás? A munkavállaló
Kivás munkáltató, szabadság kiadása, ekho, munkaviszony megszüntetése, őstermelők – melyik válasz helyes?
Cikk
Szja / Ekho / Különadó
Tb / Járulékok / Nyugdíj
Munkajog
Kata, kiva
Támogatott tartalom
2025-09-16
az esetben, ha munkavállaló a munkaviszony közös megegyezésre irányuló saját jognyilatkozatát sikerrel
NAV-tájékoztató: az illeték törlése és visszatérítése
Cikk
Illeték
2025-07-02
nem kell illetéket fizetni; ha a jogügyletet a felek szüntetik meg vagy bontják fel közös megegyezéssel
30 év alatti anyák kedvezménye, sérelemdíj, öpt-számlákon felhalmozott összeg lakáscélú felhasználása – igaz vagy hamis?
Cikk
Szja / Ekho / Különadó
Munkajog
Támogatott tartalom
2025-06-30
február 1-jén született munkavállalónak március 31-ével közös megegyezéssel megszűnik a 2024. október
Könnyített polgári peres eljárások, illetékkönnyítések, mentességek vagyonszerzésnél
Cikk
Illeték
Általános
2025-ös adóváltozások
2026-os adóváltozások
2025-06-27
19-étől. Ez az eljárási forma a felek közös megegyezésén alapuló, írásban rögzített kikötés alapján
Egészségileg alkalmatlan munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése
Cikk
Munkajog
2025-06-21
vagy b) egyébként olyan magatartást tanúsít, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi Közös megegyezéssel a munkaviszony szinte bármilyen feltétellel megszüntethető feltéve, hogy a közös megegyezés... még a felmondási idő esetén értelmetlenné válik. Lehet a közös megegyezés a megszűnés módja a felek
Nők 40 kedvezményes nyugdíj pedagógus esetén
Cikk
Tb / Járulékok / Nyugdíj
Munkajog
2025-06-01
], majd a jogviszonyt a felek közös megegyezéssel szüntetik meg. A felmentési idő alatt lemondással
Az új adócsomag illetéktörvényt érintő változásai
Cikk
Illeték
2025-ös adóváltozások
2025-05-27
újítása az egyszerűsített polgári per intézményének bevezetése. Ez az eljárási forma a felek közös megegyezésén alapuló, írásban rögzített kikötés alapján lesz alkalmazható. Nincs helye
Munkáltatói felmondás a baleseti táppénz lejárta után
Cikk
Munkajog
2025-04-12
megoldására a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetése (mivel a munkavállalót
Átverősdi az üdülési jogoknál – csalásokra figyelmeztet a GVH
Cikk
Általános
2025-03-20
csak közös megegyezéssel – az üdülési jog szolgáltató által meghatározott feltételek
Munkába visszatérés szülés után: három tipikus hiba, amit a munkáltatók elkövetnek
Cikk
Munkajog
2025-02-25
ha a kismama célja a visszatérés, akkor nem javasolt egy közös megegyezés elfogadása. AJÁNLJUK..., hogyan szüntethető meg egy munkaviszony! 64. § (1) A munkaviszony megszüntethető a) közös megegyezéssel, b) felmondással, c) azonnali hatályú felmondással. Mivel a kismama távol van a munkahelyétől
Tanácsok a munkaidőkeret alkalmazásához
Cikk
Munkajog
2025-02-18
a munkavállaló akaratától teszi függővé. Amennyiben ugyanis a szabály a felek közös megegyezésének része, annak változása is kizárólag közös megegyezéssel lehetséges. Semmiképpen nem ajánlott
Megteheti-e a munkáltató, hogy próbaidő alatt azonnali hatállyal elküldi a terhes dolgozót?
Cikk
Munkajog
2025-02-09
közös megegyezést ajánlott fel részére, majd miután azt nem fogadta el, a jogviszonyát a munkáltató
Lakhatási támogatás munkabércsökkentésért cserébe? Vannak buktatók
Cikk
Általános
2025-01-12
SZAKÉRTŐNK VÁLASZA Az alapbér mértéke a felek megállapodásának tárgya. Ebből kiindulva alapvetően nem lenne akadálya a csökkentésének, viszont ügyelni kell a joggal való visszaélés tilalmára. Mivel ez a munkavállalóra egyértelműen hátrányos megál...
Öregséginyugdíj-korhatárt elérő munkavállaló vs. munkáltató foglalkoztatási kötelezettsége
Cikk
Munkajog
2024-12-28
idő figyelembevételével szüntetheti meg (vagy közös megegyezéssel) a munkavállaló munkajogviszonyát.... § (9) bekezdés alapján indoklási kötelezettség sem terheli. Közös megegyezés – mivel a felek... elzárva a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésétől sem, mely esetben valóban
A nap kérdése: csökkenthető-e a munkabér, ha kedvező adózású lakhatási támogatást adna a munkáltató?
Cikk
Munkajog
2024-12-17
Az alapbér mértéke a felek megállapodásának tárgya. Ebből kiindulva alapvetően nem lenne akadálya a csökkentésének, viszont ügyelni kell a joggal való visszaélés tilalmára. Mivel ez a munkavállalóra egyértelműen hátrányos megállapodás, mindig körü...
Megadóztatná az ausztrál kormány a nagy techvállalatok digitális platformjait a hírek használatáért
Cikk
Általános
2024-12-12
a közösségi médiumokon megosztott tartalmaik felhasználásáért. Michelle Rowland ausztrál kommunikációs... ausztrál parlament 2021 februárjában fogadta el azt az új médiatörvényt, amely szerint a közösségi médiumok és az internetes keresőmotorok csak a hírportálokkal való megegyezés alapján közölhetik híreiket
Munkaviszony felmondása közös megegyezés mögé bújtatva – mit tehet a munkavállaló?
Cikk
Munkajog
2024-12-01
A kérdés részletesen így szólt: Munkáltató jogellenesen, közös megegyezés aláírása nélkül, mégis közös megegyezéssel megszüntette a határozatlan időre szóló munkaszerződést, és ezt a NAV-hoz... megkapta. Munkavállaló a közös megegyezést nem fogadta el, erről levélben értesítette munkáltatót
Mire figyeljünk munkahelyváltásnál? – Kasszakulcs
Cikk
Munkajog
Videó, podcast
2024-10-14
Mi az, aminek mindenképp szerepelnie kell egy munkaszerződésben? Az adókedvezményeknek szerepelniük kell a szerződésben? Mik a közös megegyezés feltételei? Mire figyeljünk a kilépés adminisztrációjakor? Ezekre a kérdésekre is válaszolunk a Kasszakulcs e heti adásában. Gyükeri Mercédesz és Sztojcsev
Munkaidőkeret alkalmazása: rengeteg a jogsértés, mutatjuk, hogyan kerülhető el
Cikk
Munkajog
2024-10-01
a szabályok megváltoztatása csak közös megegyezéssel lehetséges. Kapcsolódó cikkünk:Minimálbér