Az OTP történelmének legsikeresebb évét zárta 2024-ben, a bank kiemelkedő jövedelmezőséget ért el, tőkehelyzete rendkívül stabil, a régióban piacvezető – közölte Csányi Sándor, a bank elnök-vezérigazgatója a társaság mai éves közgyűlésén.
Az EU 2023/970. irányelve a férfiak és nők egyenlő, vagy egyenlő értékű munkáért járó egyenlő díjazásának elvét hivatott erősíteni a bértranszparencia és a végrehajtási mechanizmusok révén. A szabályozás – noha eltérő mértékben – de minden vállalatot érinteni fog, függetlenül a méretétől, illetve az üzletágtól. Az irányelvet a tagállamoknak 2026. június 7-éig kell átültetniük a nemzeti jogba. A munkáltatóknak a jogszabály megalkotását megelőzően érdemes a belső folyamataik kialakítása során szem előtt tartani az irányelvben foglaltakat.
Az Európai Unió 2016-ban fogadta el a 2016/679. számú általános adatvédelmi rendeletet (GDPR), mely azóta is meghatározó része az egyes vállalkozások jogi megfelelési tevékenységének. Habár a GDPR rendelkezései első ránézésre jól követhetők, a gyakorlatban sok esetben jelent gondot az értelmezésük.
Huszonöt éve a cégnél dolgozó személynek szeretne csekély értékű ajándékot adni a munkáltató. Ez lehet SZÉP-kártyára utalt összeg is, ha belefér a minimálbér 10 százalékába? Ha nem, mi számít csekély értékű ajándéknak a forint összegen kívül? – kérdezte olvasónk. Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt.
Olvasónkban felmerült a kérdés, hogy hogyan kell megszüntetni a betéti társaságot, ha semmilyen követelése, tartozása nincs. Dr. Tuczai Dóra, LL.M. (Berlin) ügyvéd, a budlegal Ügyvédi Társulás partnere, az Adózóna szakértője válaszolt.
Egy kft. eddig külföldi anyag papír csomagolása után vallott be és fizetett termékdíjat, negyedéves bontásban, de a 2025KTBEV bevallásban nem találtak olyan kódot, amely alapján be tudnák ezt vallani. Olvasónkban felmerült a kérdés, ebben az esetben mi a teendője. A kérdésre Tüske Zsuzsanna vámszakértő válaszolt.
Megteheti-e a munkáltató, hogy 35 év alatti munkavállalói közül nem mindenkinek, csak egy szűk körnek ad lakhatási támogatást? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd, az Adózóna szakértője válaszolt.
Szellemi munkavállalókat alkalmazunk hibrid munkavégzésben, logisztikai területen. A munkavégzés képernyő előtt történik, irodai környezetben. A kérdés az, hogy továbbra is kötelező-e minden évben a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat, vagy megfelelő-e, ha a belépés előtt és kétévente szemészeti vizsgálattal egybekötve utaljuk be a munkavállalókat vizsgálatra – kérdezte az Adózóna olvasója. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.
Készüljön fel a NAV 2025. évi adóellenőrzéseire, szerezzen releváns ismereteket az adóhatóság ellenőrzéseiről, új fókuszterületeiről, ez évre tervezett eljárásairól! Szakértő előadónk online rendezvényünkön részletesen ismerteti, mire lehet számítani a gyakorlatban az adategyeztetési eljárás mint újonnan megjelenő hatósági eljárás, a transzferárazással összefüggő és a bizalmi vagyonkezelés mint új fókuszterületek tervezett revíziói során.
Kimenő eurós végszámlánál milyen árfolyamon kell elszámolni az előlegszámlában szereplő bevételrészt, a végszámlával megegyező, vagy az előlegszámlán feltüntetett árfolyamon? Illetve bejövő számla esetén a fizetett előleg alapján, vagy a végszámla napján érvényes árfolyammal kell számolni az elábét? – kérdezte olvasónk. Hunyadné Szűts Veronika igazságügyi adó- és járulékszakértő válaszolt.
Felminősítette az OTP Bank és az OTP Jelzálogbank osztályzatait az S&P Global Ratings, elsősorban azzal indokolva a lépést, hogy a magyar bank ellenállóképes a szuverén adóskörnyezetből eredő stresszhelyzetekkel szemben.
Országszerte ellenőrzik az adóellenőrök a húsvéti ünnepkörhöz kapcsolódó termékek árusítóit az üzletekben, piacokon, kitelepüléseken és az online térben; elsősorban a nyugta- és számlaadást, az online pénztárgépek szabályszerű üzemeltetését, az alkalmazottak bejelentését, valamint a forgalmazott áruk eredetét vizsgálják – tájékoztatta a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) hétfőn az MTI-t.
A társasági adóról és az osztalékadóról szóló 1996. évi LXXXI. törvény (Tao tv.) hatálya alá tartozó adózóknak 2025. június 2-áig kell benyújtaniuk a 2024. évre vonatkozó társaságiadó-bevallásukat. A társaságiadó-alap meghatározásánál érdemes átgondolni, hogy milyen esetleges adóoptimalizálási lehetőségek állnak rendelkezésre, melyek még alkalmazhatók a 2024. évre akár annak zárása előtt is. Írásunk célja néhány ilyen lehetőség bemutatása a teljesség igénye nélkül.
Kisgyermekes szülőknek ajánlott termékekkel tévesztette meg a fogyasztókat a szlovákiai EC Global SVK s.r.o. vállalkozás – tárta fel a Gazdasági Versenyhivatal (GVH). A cég a Babybeet márkájú illóolajokkal és balzsamokkal mint kozmetikai termékekkel kapcsolatban úgy alkalmazott egészségre és gyógyhatásra vonatkozó állításokat, hogy azok megalapozottságát nem tudta igazolni. A jogsértésekért a GVH Versenytanácsa 14 millió forint bírságot szabott ki a vállalkozásra – írja honlapján a GVH.
Cikkünkben a fenntarthatósági törekvések egyik árnyoldalát, mondhatjuk a zöldítés „szürke zónáját” mutatjuk be, amely ellen mind egyéni fogyasztói, mind szabályozási szinten erőteljesen szükséges fellépni.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték