Keresés munkaidőkeret
SZŰRÉS DÁTUM SZERINT
Munkavégzés pünkösdkor: mutatjuk, milyen szabályok betartásával lehetséges
Cikk
Munkajog
2026-05-19
munkaidőkeretben (azaz nem általános munkarendben) dolgozik, és a munkavállaló foglalkoztatása rendeltetése
Létesíthető-e egyidejűleg több munkaviszony?
Cikk
Munkajog
2026-05-17
munkavégzés: munkaidőkeret alkalmazásakor a beosztás szerinti napi munkaidő lehet négy óránál rövidebb
A rendkívüli munkavégzés korlátai: mikor, hogyan, kinél lehet elrendelni?
Cikk
Munkajog
2026-04-28
beosztástól eltérő munkaidő, – a munkaidőkereten felüli munkaidő, – az elszámolási időszak alapjául... munkaidőkeret alkalmazása esetén, illetve milyen munkavállalói jogokat kell tiszteletben tartani
Amit a vasárnapi pótlékról tudni érdemes
Cikk
Munkajog
2026-03-15
munkaidőben, b) a munkaidőkereten felül vagy c) az elszámolási időszakon felül végzett munka esetén. (3
Munkaidőkeret, a cégek jolly jokere: a szabályos alkalmazás feltételei
Cikk
Munkajog
2026-03-03
A munkáltató a munkavállaló által teljesítendő munkaidőt munkaidőkeretben is meghatározhatja... beosztva). Mivel a munkavállaló munkaidőkeretben sem dolgozhat többet, mint egyenlőtlen munkarendben... mérték, mely havi 12-23 munkanap lesz, az a munkaidő-mennyiség, mely a munkaidőkeret egyes napjaira
Szombati munkavégzés: munkaidőkeret alkalmazásakor a beosztás szerinti napi munkaidő lehet négy óránál rövidebb?
Cikk
Munkajog
2026-02-28
beosztásra, 1 havi munkaidőkeret alkalmazásával. Az egyik ingatlan hétfő-szombat között üzemel... a munkaidőkeret sem hatékonyan kerül felhasználásra munkáltatói szempontból. Kérdésem, hogyan tudnánk.... A legrugalmasabb munkaidő-beosztás a munkaidőkeret alkalmazása, Önök éppen ezt teszik. A szombati
Foglalkoztathatja-e munkavállalóját a munkáltató két, egymástól eltérő munkakörben?
Cikk
Munkajog
2026-02-15
A kérdés részletesen így szólt: Egy munkavállaló pénztárosi beosztásban dolgozik, teljes munkaidős munkaviszonyos, egyhavi munkaidőkeretben látja el feladatát és munkarendje egyenlőtlenül kerül beosztásra (hétfő és szombat között). Vállalhat-e ugyanazon cégnél az eredeti munkakörétől függetlenül 1
Vasárnapi munkavégzés, vasárnapi pótlék – mikor jár, mikor nem jár?
Cikk
Munkajog
2026-01-30
Elsődleges kérdés: kik dolgozhatnak vasárnap A munkaidő vasárnapra rendes munkaidőként csak akkor osztható be, ha a munkáltató munkaidőkeretet, vagy elszámolási időszakot alkalmaz, és a munkavállaló foglalkoztatása a rendeltetése folytán e napon is működő munkáltatónál vagy munkakörben
Tömegesen sértik meg a munkáltatók a munkaidő-nyilvántartási szabályokat
Cikk
Munkajog
2026-01-20
jogsértések közül a leggyakoribb szabálytalanság a munkaidő-beosztás hiánya, valamint munkaidőkeret
Munkáltatók figyelem! Ezeket a munkajogi feladatokat érdemes átgondolni év elején
Cikk
Munkajog
2026-01-05
szükséges. OLVASSA TOVÁBB! Erről szól még a cikk: munkaidőkeret vagy általános munkarend, napban
Munkaidő csökkentése multicéggel kötött szerződésre hivatkozva
Cikk
Munkajog
2026-01-04
a dolgozónak a napi munkaidő csökkentésére. A munkaidőkeret tartamát, és azon belül a beosztás szerinti
Megoldások a pihenő- és munkaszüneti napi munkavégzés ellentételezésére
Cikk
Munkajog
2025-12-31
munkavégzésre. A munkaszüneti napi pótlék 100 százaléka ugyanakkor mindig fizetendő. Munkaidőkeret
Mikor számít munkaidőnek a munkavégzés helyére történő utazás?
Cikk
Munkajog
2025-11-09
(vagy a felek megállapodása alapján szabadidőre) jogosultak. Ha munkaidőkeretben kerülne sor
Érdemes átgondolniuk a munkáltatóknak a munkaidőkeret alkalmazását
Cikk
Munkajog
2025-11-05
beosztás, melynek legjellemzőbb eszköze a munkaidőkeret alkalmazása. A munkaidőkeret a munka- és a pihenőidő egyenlőtlen beosztása A munkáltató a munkavállaló által teljesítendő munkaidőt munkaidőkeretben is meghatározhatja. Fontos tudni, hogy a munkaidőkeret alkalmazása a munkáltató egyoldalú döntése
Bérszámfejtés a gyakorlatban – esettanulmány
Cikk
Szja / Ekho / Különadó
Tb / Járulékok / Nyugdíj
Munkajog
Számvitel
Támogatott tartalom
2025-10-29
a munkaközi szünet része a munkaidőnek. 5. A munkáltató a munkavállalót négyhavi munkaidőkeretben, egyenlőtlen munkaidő-beosztással foglalkoztatja. Az aktuális munkaidőkeret kezdő időpontja: 2025. június 01., befejező időpontja: 2025. szeptember 30. A munkaidőkeretben teljesítendő munkaidő tartama 680 óra. 6
Bérszámfejtés a gyakorlatban – feladat megoldásokkal
Cikk
Szja / Ekho / Különadó
Tb / Járulékok / Nyugdíj
Munkajog
Támogatott tartalom
2025-09-15
szerinti alapbére bruttó 3200 Ft/óra. 2. A munkáltató a munkavállalót kéthavi munkaidőkeretben, egyenlőtlen munkaidő-beosztással foglalkoztatja. Az aktuális munkaidőkeret kezdő időpontja: 2025. április 1., befejező időpontja: 2025. május 31. A munkaidőkeretben teljesítendő munkaidő tartama 328 óra. 3
Erre figyeljen a munkaidőkeret alkalmazásánál!
Cikk
Munkajog
2025-09-15
Maximális időtartamok Tekintettel arra, hogy a munkaidőkeret lehetőséget biztosít a munka... korlátokat épít be. A munkaidőkeret tartama az Mt. 94. §-a alapján alapesetben legfeljebb négy hónap vagy tizenhat hét. A munkaidőkeret tartama legfeljebb hat hónap vagy huszonhat hét a megszakítás
Lejár a mozdonyvezető munkaideje, megáll a vonat: mennyire jogszerű ez a megoldás?
Cikk
Munkajog
2025-08-12
munkaidő a munkaidő-beosztástól eltérő, a munkaidőkereten felüli, az elszámolási időszak alkalmazása
Túlóra és készenlét elszámolása: így tegyük be a bérszámfejtésbe!
Cikk
Tb / Járulékok / Nyugdíj
2025-07-27
tartama a százhatvannyolc órát nem haladhatja meg, amelyet munkaidőkeret alkalmazása esetén átlagban... az esetben a munkaidőkeret vagy az elszámolási időszak átlagában legalább heti negyvennyolc óra heti...” egy elszámolási hónapban kap teljes díjazást; • különösen praktikus munkaidőkeret esetén. Hátránya
Bérszámfejtés a gyakorlatban – NEXON OBB-versenyfeladat megoldásokkal
Cikk
Szja / Ekho / Különadó
Tb / Járulékok / Nyugdíj
Munkajog
Támogatott tartalom
2025-07-02
a munkavállalót négyhavi munkaidőkeretben, egyenlőtlen munkaidő-beosztással foglalkoztatja. Az aktuális munkaidőkeret kezdő időpontja: 2025. január 1., befejező időpontja: 2025. április 30. A munkaidőkeretben... az alapulvételével számolja el és fizeti ki. (2) A munkaidőkeret vagy az elszámolási időszak