Az önkéntesség a más vagy mások javára, ellenszolgáltatás nélkül végzett tevékenységet, köznapi értelemben a társadalmi munkát jelenti. Az ilyen tevékenységek széles körében a hazai szabályozás külön kategóriába sorolja a közérdekű önkéntes tevékenységet, amelyre nézve a közteherfizetést is speciális rendelkezések határozzák meg.
A magyar cégbíróságon fennakadás nélkül bejegyezték két cég csillagászati tőkeemelését, amelyek tulajdonosa és vezetője így papíron a Mol Nyrt. eszközértékének közel háromszorosa felett rendelkezhet. Mindeközben a brazil pénzügyminisztérium államkötvényes csalásokra figyelmeztet – írja a hvg.hu.
Szabályos-e a munkáltató eljárása, hogy a szülési szabadság időtartamára nem részesíti cafeteria juttatásban (SZÉP-kártya) a munkavállalóját? Megsérti ebben az esetben az egyenlő bánásmód követelményét az anyaságával összefüggésben? Kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.
A személyi jövedelemadóról szóló törvény (szja-törvény) 2024. január 1. napjával módosította a lízingre vonatkozó szabályozást, azonban ez a fogalmi meghatározást pontosította, nem pedig az adózási szabályokat.
Mágnes segítségével csalta el a kötelező pihenőidejét egy teherautó vezetője, akit a pénzügyőrök Bükkábrány külterületén ellenőriztek. A sofőrnek több mint egymillió forintnyi bírságot kell fizetnie – közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel.
A spanyol kormány nem engedélyezi a spanyol Talgo vonatgyártó vállalat eladását a magyar Ganz-MaVag Europe Zrt.-nek – közölte a kabinet keddi ülésén született döntést a spanyol gazdasági tárca.
Az Európai Bizottság korábban jelezte, hogy a tapasztalatok tükrében felülvizsgálja a 2016/679. számú Általános Adatvédelmi Rendelet (GDPR) rendelkezéseit abból a szempontból, hogy szükséges-e az eltelt 6 év tapasztalatai alapján azok valamilyen irányú módosítása. Habár úgy tűnt, hogy ez a közeljövőben meg fog valósulni, az EU Bizottság 2028-ig mégsem fogja végrehajtani. A részleteket az alábbiakban mutatjuk be.
A felnőtt lakosság jóllétét vizsgálta országszerte a Profession.hu legfrissebb kutatásában, specifikusan kitérve a munkahelyi jóllétre és az ehhez kapcsolódó munkavállalói elvárásokra, motivációkra – írja közleményében a Profession.hu.
A cégeknek lehetőségük van arra, hogy a dolgozóiknak valamilyen célra kölcsönt/hitelt nyújtsanak. Ennek jogi akadálya nincsen, mivel a polgári törvénykönyv 6:383. paragrafusa azt nem mondja ki, hogy a kölcsönszerződés csak meghatározott felek között jöhet létre – a jogszabály alapján ehhez egy hitelező és egy adós kell. Tehát az, hogy kölcsönt egy magánszemély csak hitelintézettől vagy pénzintézettől tud felvenni, nem helytálló.
2024. évben a bejelentett munkavállalók száma 60 fő (minden hónapban). 2024.évben hány főt tudok foglalkoztatni efóval? Úgy tudom, hogy 20 fő felett a létszám 20 százaléka. Napi 12 fő efóval. Viszont ezt napra kell nézni vagy egyenlőtlenül is felhasználható a keret? Éves keret: 12 fő×365 nappal = 4380 fő/év, jól gondolom? Ha egyik napra efóval van 10 fő bejelentés, a másikra napra 18 fő bejelentés. Napi keret van vagy éves keret? Hogy kell számolni a bejelentett főt? Napi létszámot kell néznem vagy éveset? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.
Az Európai Unió piaci szabadságainak egyike a tőke szabad mozgása. A világgazdasági változások nem egyszer állították kihívások elé a gazdasági integrációt, ezért a tőkepiaci működés egységesítésére EU politika épül. Az alábbiakban röviden bemutatjuk, milyen mozgástere lehet a magyar vállalkozásoknak az EU piacán, különös figyelemmel a határon túli fizetésképtelenség veszélyeire, amely veszélyt az EU az alább részletezett jogi eszközökkel igyekszik kiküszöbölni.
A Nestlé immár hetedik éve vezeti az élelmiszermárkák globális rangsorát, annak ellenére, hogy az elmúlt év során értéke 7 százalékkal, 20,8 milliárd dollárra csökkent – áll a Brand Finance brit piackutató és üzleti tanácsadó vállalat honlapján.
Az egyszerűsített foglalkoztatás legnépszerűbb módja az alkalmi munkavállalás, ugyanakkor a szabályok nem megfelelő ismerete számos kellemetlen meglepetést okozhat a munkáltató számára. Cikkünkben összefoglaljuk a három fő korlátot.
Vállalkozás melléktevékenysége az autóbuszos személyszállítás. Ha a sofőr kollégák többnapos buszos kirándulásra mennek, akkor a nem vezetéssel töltött idejük minek számít, hogyan és milyen jogcímen kell elszámolni nekik? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Kapott tagi kölcsönt lehet-e hátrasorolt kötelezettségek között nyilvántartani? – kérdezte olvasónk. Hunyadné Szűts Veronika igazságügyi adó- és járulékszakértő válaszolt.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték