Kismama fizetés nélküli szabadságon

Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk gyermeke születése miatt fizetés nélküli szabadságra ment. A gyermek július hónapban elhalálozott. Augusztus 04-éig részesült csecsemőgondozási díjban. Táppénzre nem írták ki. Augusztus 31-én volt képes újra munkába állni. A 04-31-ű. közötti időszak így fizetetlen szabadság lett neki. Kötelezett-e a minimum járulékalapra, illetve a szochónál is kellene-e így fizetni utána? Köszönettel: Barna Beatrix