Mellékállású egyéni vállalkozó és a gyermekgondozást segítő ellátások

Tisztelt Szakértő! Kérdéseim gyermekgondozást segítő ellátások alatti mellékállású átalányadózó egyéni vállalkozó lehetőségeivel, és kötelezettségeivel kapcsolatosak. 2026 novemberében szüli első gyermekét. Több éve 40 órás munkaviszonyban áll, átalányadózó egyéni vállalkozását 1 éven belül indította. 2026. szeptember 1-jétől táppénzen van a főállásában, egyéni vállalkozásában sem lesz bevétele ettől a naptól, 58-as-on jelölnie kell-e a táppénzt? 1.) Csed, gyed, gyes alatt szüneteltesse-e a vállalkozását, ha igen, milyen időponttól érdemes? 2.) Ha nem szüneteltet a.) Nem végezne a vállalkozásában munkát, negyedévente 58-as bevallásra kötelezett, 0 Ft-os jövedelemmel, kieső idő jelöléssel adja be a bevallásait? b.) Jól gondolja-e? gyed alatt végezne munkát a vállalkozásában, ez a gyed folyósítását nem befolyásolná; ha átalányadózóként a jövedelme nem haladja meg az szja-mentes határt, nincs járulékfizetési kötelezettsége, 58-as bevallásokat kell teljesítenie kieső idő és gyed melletti foglalkoztatást jelölve. Gyed ideje alatt főállásásban fizetés nélküli szabadságon van, ezért főállású egyéni vállalkozó válást jelenteni kell-e a 41-es bevalláson? Ha a gyes ideje alatt nem szerez bevételt a vállalkozásában, nem köteles minimum járulékok fizetésére. 3.) Második gyermek születése esetén a vállalkozásának az „életben tartása” gyed alatti jövedelemszerzéssel, vagy anélkül befolyásolhatja-e a gyermekgondozást segítő ellátások összegét? Köszönettel!