1992. évi XXXIII. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

a közalkalmazottak jogállásáról

1992. évi XXXIII. törvény a közalkalmazottak jogállásáról[1] Egyes veszélyhelyzeti V./háborús normák:[2] 203/2023. (V. 31.) Korm. rendelet (különösen: 4. §) 4/2023. (I. 12.) Korm. rendelet (különösen: 1. §) 469/2022. (XI. 21.) Korm. rendele...

Egyéni vállalkozó lehet saját vállalkozásában efós alkalmazott? Cikk

foglalkoztathat. A munkajog általános szabályai alapján azonban a munkáltató és a foglalkoztatott

Az idő pénz. De mennyi? – Munkaidő, pihenőidő és „túlóra” a gyakorlatban: buktatók és megoldások – webinárium Cikk

Előadó: dr. Rátkai Ildikó HR-szakjogász, munkajogi szakjogász, ügyvéd, Rátkai Ügyvédi Iroda TÉMÁK Alapfogalmak Mi tekinthető munkaidőnek? A munkáltatói tevékenységek hatása a munkaidő szervezésére A munkaidő megszervezése Munkaidő-beosztás Munkaidőkeret Munkavégzés szombaton/vasárnap

Megjelent a „Külföldi munkavállaló foglalkoztatása – munkáltatói teendők és buktatók a gyakorlatban" című webinárium videófelvétele Cikk

Előadók: Sánta Szilárd Péter, Szenior menedzser, Forvis Mazars Kft. dr. Stocker Péter, Menedzser, Forvis Mazars Kft. TÉMÁK I. HR‑fókuszú adminisztráció, teendők a gyakorlatban 0. Előkészítés, döntési pontok engedély, adó- és tb-státusz a formá...

Gyermekgondozási ellátások: munkáltató, bérszámfejtő tájékoztatási kötelezettsége Cikk

A munkáltató tájékoztatási kötelezettsége a gyermekgondozási ellátásokkal kapcsolatban alapvetően a jogszabályok által előírt kérelmek befogadására, az adatok igazolására és a hivatalos nyomtatványok átadására, továbbítására terjed ki. A részletsz...

Munkajog Válasz

Tisztelt Szakértő! Ügyfélnél munkaügyi ellenőrzést tartottak. Kaptunk egy végzést, hogy közigazgatási eljárást indítanak. Ennek oka egy 2010-ben létesített munkaviszony. A tulajdonos, aki munkaviszonyban látja el a feladatait 2010.04.01-től került bejelentésre, a munkaszerződés viszont 2010.03.25-től szól, ami az alakulás időpontja. Kérdésem, hogy a bírság és a be nem jelentett alkalmazott...

Egyéni vállalkozó lehet-e saját vállalkozásában efo-s alkalmazott? Válasz

Tisztelt Szakértő! Nyugdíjasként személyszállítással foglalkozó egyéni vállalkozó a saját buszát vezeti. Köthet-e az egyéni vállalkozó saját magával mint magánszemély egyszerűsített foglalkoztatási szerződést? Ha ez lehetséges, ebben a formában számolhat el saját részre belföldi és nemzetközi napidíjat? Megtisztelő válaszát köszönöm!

Kettős foglalkoztatás: munkaviszony létesítése, bérezése, megszűnése Cikk

bármely munkajogi igényével kapcsolatban egyetemlegesen felelnek (Ptk. 6:524. §). Így a munkavállaló

Munkabér euróban Válasz

Tisztelt Szakértő! Társaságunknál EUR-ban folyik a könyvvezetés. Az ügyvezető munkaszerződése úgy szól, hogy a "havi bruttó alapbére 7 519 euro-nak megfelelő forint összeg, nettó 5000 euro, amely a szerződés aláírás napjának érvényes MNB árfolyamon van számolva, 2024.01.24-én a szerződés aláírásának napján 384,03 HUF/EUR, 2 887 000 Ft. Munkáltató az árfolyam-különbözetből származó korrekciót a...

Kettős foglalkoztatás Válasz

Tisztelt Adózóna! Cégünkhöz 2020.02.02-án belépett munkavállalónkat 2026.07.01-től kettős foglalkoztatásban szeretnénk tovább foglalkoztatni. A mi cégünk lenne a elsődleges munkáltató, így mi végeznénk minden adminisztrációt, bérfizetést, járulékfizetést, járulékbevallást, bejelentéseket a NAV felé stb., a másodlagos foglalkoztatónál a nyári időszakban végezne munkát munkavállalónk. Ezt milyen...

Neuralgikus pontok egyszerűsített foglalkoztatás esetén Cikk

– munkajogi szabályok. Az Adózóna írásait munkajog témakörben itt, tb / járulékok / nyugdíj

A nap kérdése: diákok foglalkoztatása esetén milyen kedvezményt érvényesíthet a munkáltató? Cikk

A szakképzési munkaszerződéssel rendelkező munkavállalók után a gyakorlati képzésben résztvevő vállalkozás a szociális hozzájárulási adóról szóló 2018. évi LII. törvény 17/A szakasza szerinti adókedvezményre jogosult. Megjelent a HVG Munkajog 2026 különszám Ennek összegét a következő képlet

Óriási változások várhatók - Adózóna előfizetéssel ön is naprakész és felkészült lesz Cikk

munkajogászok és a menedzsment döntéshozó tagjai napi szinten használják. Ha most rendel, garantáltan... és a munkajog területén, így biztos forrásból dolgozhat. Kérdezzen közvetlenül elismert.... január, - HVG Munkajog: 2026: 2026. május. A HVG Kiadó Zrt. a kiküldések esetleges csúszása miatt

Egyszerűsített foglalkoztatás, alkalmi munka, idénymunka – munkajogi szabályok Cikk

írásait munkajog témakörben itt, tb / járulékok / nyugdíj témakörökben itt olvashatja el. Az alkalmi... fajtáit és a rájuk vonatkozó főbb munkajogi előírásokat, azokat a fő szempontokat, amelyekre munkáltatóként figyelni kell, továbbá az egyszerűsített foglalkoztatással járó munkajogi könnyítéseket

Védett kor kezdete, létszámcsökkentés miatt felmondás védett korú munkavállalónak Válasz

Tisztelt Szakértő! Két, egymáshoz kapcsolódó kérdésünk lenne. Az egyik a védett kor kezdetével kapcsolatos. Egy cikkükben (https://adozona.hu/munkajog/felmondas_vedett_kor_nyugdijkorhatar_munka_FEBYR8) közölt válasz szerint nem kell alkalmazni a felmondási korlátozásra irányadó szabályokat, amennyiben a munkavállaló a felmondás közlésének napján nem minősül védett korban lévőnek. Ugyan a...

Vendéglátásban elrendelhető készenlét? Cikk

nap), a heti pihenőnap ideje. Megjelent a HVG Munkajog 2026 különszám A készenléti beosztásnál

Megjelent a HVG Munkajog 2026 különszám Cikk

2026 legnagyobb újdonsága a bértranszparencia-szabályok elvileg június 7-étől előirányzott bevezetése. Bár kiadványunk kéziratának lezárásakor a magyar jogszabály még nem áll rendelkezésre, az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2023/970 irányelve ...

Pihenőnap, bérpótlék és elszámolás munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalónál Cikk

) foglalkoztatott munkavállaló esetében. Az Adózóna munkajoggal kapcsolatos írásait itt olvashatja..., amelyből megtudhatja, hogy az érvényben lévő munkajogi szabályozás szerint a munkáltatónak mikor

Nyugdíjas munkavállaló üzemi balesete Válasz

Üdvözlöm! Egy nyugdíjas munkavállaló üzemi balesetet szenvedett (elesett a hazafelé vezető úton), és 4-es kóddal táppénzes papírt hozott a kieső időről. Szükséges a munkáltatónak megállapítani az üzemi balesetet, jegyzőkönyvet készíteni? A munkáltató nem kifizetőhely. Ebben az esetben igazolt nem fizetett távollét számfejtendő a táppénzes papír és az üzemi baleseti jegyzőkönyv alapján, vagy...

Távolléti díj pünkösdkor? Fortélyos szabályok Cikk

Díjazott távollétek a munkaviszonyban Előfordulnak olyan esetek, amikor a munkavállaló munkát nem végez, ennek ellenére valamiféle juttatásra igényt tarthat. Ide tartoznak az állásidő, a munkavégzés alóli, megállapodásos felmentés, illetve a távol...