Keresés rendkívüli munkaidő
SZŰRÉS DÁTUM SZERINT
Munkaidőkeretben történő foglalkoztatás: a bérpótlékfizetés szabályai
Cikk
Munkajog
2026-09-16
százalék éjszakai pótlék jár. A rendes munkaidőn felüli, vagyis rendkívüli munkaidőben történő..., amelyből megtudhatja, hogy a munkaidő-beosztás változtathat-e a munkaidőkereten belüli kifizetéseken... szerint szabadidő is biztosítható; heti pihenőnapra vagy heti pihenőidőre elrendelt rendkívüli munka
A szombati és vasárnapi munkavégzés eltérő szabályai
Cikk
Munkajog
2026-08-13
szerinti napi munkaidő lehet négy óránál rövidebb?” című írását! A rendkívüli munkaidőt a munkavállaló kérése esetén írásban kell elrendelni. Nem korlátozott azonban a rendkívüli munkaidő... általános munkarendről beszélünk. Annak azonban nincsen akadálya, hogy munkáltató rendkívüli munkaidőt
Kötheti-e a munkáltató a mosdó használatát a munkaközi szünetekhez, levonhat-e a munkabérből a mosdóban töltött idő miatt?
Cikk
Munkajog
2026-08-12
rendes munkaidőben vagy rendkívüli munkaidőben került sor (például 12 órás műszak esetén összesen 45..., dohányzásra, rövid pihenésre. A munkaközi szünet tartama nem része a munkaidőnek, így erre a törvény... munkaideje vagy a rendkívüli munkaideje időtartama a 6 órát meghaladja; – további 25 perc
A nap kérdése: foglalkozás-egészségügyi vizsgálat – jár-e utazási költségtérítés, munkaidőn kívül bérpótlék?
Cikk
Munkajog
2026-08-10
a munkaidő-beosztás szerinti napi munkaidőt meghaladóan elrendelt rendkívüli munkaidőben, a munkaidőkereten..., munkaidőben kell, hogy elvégzésre kerüljenek. Ha ez a munkaidő-beosztás szerinti rendes munkaidőn túli időpontot jelent (aminek nincs akadálya tehát), az rendkívüli munkaidőnek minősül, melyet ennek
Diákmunka: szerződéskötéstől a bérszámfejtésen át a NAV-adminisztrációig
Cikk
Szja / Ekho / Különadó
Tb / Járulékok / Nyugdíj
Általános
2026-08-03
negyven órát dolgozhatnak, rendkívüli munkaidő azonban nem rendelhető el számukra. A szakképzésben... képzés a duális képzőhelyen. Bartók Szandra arra is felhívta a figyelmet, hogy a munkaidő nyilvántartása
A nap kérdése: szállodai szolgáltatással, vendéglátással foglalkozó cégnél hogyan kell alkalmazni az efo szabályait?
Cikk
Munkajog
2026-07-27
a munkáltatónak kell az idényjelleget logikailag alátámasztani. Ami a maximális napi munkaidőt illeti..., hogy teljesülnek, így nem javasolom). Az Mt. 203. §-a szerint egyszerűsített foglalkoztatás esetében a munkaidő munkaidőkeret alkalmazása nélkül is beosztható egyenlőtlenül, egy napra így minimum 4 maximum 12 óra
Megjelent „Az idő pénz. De mennyi? – Munkaidő, pihenőidő és „túlóra” a gyakorlatban: buktatók és megoldások" című webinárium videófelvétele
Cikk
Munkajog
Rendezvények
2026-07-16
Alapfogalmak Mi tekinthető munkaidőnek? A munkáltatói tevékenységek hatása a munkaidő szervezésére A munkaidő megszervezése Munkaidő-beosztás Munkaidőkeret Munkavégzés szombaton/vasárnap... Rendkívüli munka A rendkívüli munka elrendelése Éves korlát Védett csoportok Önként vállalt túlmunka
Ha nem tud bért fizetni a munkáltató. Kiken és mennyire segít a Bérgarancia Alap?
Cikk
Munkajog
2026-07-16
között az alábbi követelések tartoznak: alapbér, bérpótlék, rendkívüli munkavégzés ellenértékeként járó pótlék, illetve átalány, készenlét, ügyelet esetén járó juttatás, munkaszüneti napon a munkaidő
Vasárnapi munkavégzésre munkaidőkeretben jár-e pótlék?
Cikk
Munkajog
2026-07-12
a) ha a munkavállaló a rendes munkaidőben történő munkavégzésre kizárólag a 101. § (1) bekezdés d), e) vagy i) pontban meghatározott feltételek alapján kötelezhető, továbbá b) a rendkívüli munkaidőre ba... munkaidőben történő munkavégzésre nem kötelezhető. (2) A munkavállalót munkaszüneti napon történő
Fontos adózási tudnivalók, munkáltatói teendők kánikula idején
Cikk
Szja / Ekho / Különadó
Áfa
Munkajog
2026-06-29
mellett az intézményeket, munkáltatókat jogszabályok kötelezik rendkívüli intézkedésekre. Az egyéni.... A munkaidő részeként óránként legalább 5, legfeljebb 10 perces pihenőidőt kell közbeiktatni a melegnek... ONLINE WEBINÁRIUMÁN! Az idő pénz. De mennyi? – Munkaidő, pihenőidő és „túlóra” a gyakorlatban
Az idő pénz. De mennyi? – Munkaidő, pihenőidő és „túlóra” a gyakorlatban: buktatók és megoldások – webinárium
Cikk
Rendezvények
2026-06-16
Alapfogalmak Mi tekinthető munkaidőnek? A munkáltatói tevékenységek hatása a munkaidő szervezésére A munkaidő megszervezése Munkaidő-beosztás Munkaidőkeret Munkavégzés szombaton/vasárnap... Rendkívüli munka A rendkívüli munka elrendelése Éves korlát Védett csoportok Önként vállalt túlmunka
Neuralgikus pontok egyszerűsített foglalkoztatás esetén
Cikk
Munkajog
2026-06-03
) rendszerében a bérpótlék valamely rendkívüli körülmény kompenzálásának eszköze. Habár a jogalkotó... megszorításokkal – változatlanok maradtak. A bérpótlék a munkavállalót a rendes munkaidőre járó munkabérén felül illeti meg. 50 százalékos mértékű vasárnapi pótlék a rendes munkaidőben történő
Vendéglátásban elrendelhető készenlét?
Cikk
Munkajog
2026-05-23
(készenlét, majd 10 órás munkavégzés, rendkívüli munkaidő elszámolása). A fejtörést az okozza... fel, akkor rendkívüli munkaidőnek minősül (ami költséges a munkáltatónak), amennyiben beosztják... túlóraként számolnák el részére. – Munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalóknál mi minősül heti
Pihenőnap, bérpótlék és elszámolás munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalónál
Cikk
Munkajog
2026-05-22
Mitől speciális a munkaidőkeret? Maga a munkaidőkeret a munkaidő egyenlőtlen beosztási formája. Ez azt jelenti, hogy a munkaidő nem hétfőtől péntekig egyenletesen, hanem akár a hét minden napján... előnyökkel (például a rendkívüli munkaidő keletkezésének elkerülése) a munkavállaló számára
Munkaidőkeret: fontos rendelet vesztette hatályát, amit még átmenetileg alkalmazni kell
Cikk
Munkajog
2026-05-20
A munkaidő szélsőségesen egyenlőtlen beosztására, a rendkívüli munkaidővel járó költségek..., és elrendelte a legfeljebb 24 havi munkaidőkeretet, de a hatályos kollektív szerződés alapján a munkaidőkeret... a munkaidőkeretre, hogyan lehet munkaidőkeret alkalmazása esetén megszüntetni a munkaviszonyt
Munkavégzés pünkösdkor: mutatjuk, milyen szabályok betartásával lehetséges
Cikk
Munkajog
2026-05-19
munkaidő vasárnapra rendes munkaidőként csak a következő esetekben osztható be: – a munkavállaló munkaidőkeretben (azaz nem általános munkarendben) dolgozik, és a munkavállaló foglalkoztatása rendeltetése... oszható be rendes, illetve rendkívüli munkaidő munkaszüneti napra, milyen szabályok vonatkoznak
Létesíthető-e egyidejűleg több munkaviszony?
Cikk
Munkajog
2026-05-17
munkavégzés: munkaidőkeret alkalmazásakor a beosztás szerinti napi munkaidő lehet négy óránál rövidebb?, A nap kérdése: a távolléti díjnak része a rendkívüli munkavégzésért járó pótlék? Az Mt. 8. § (1
A rendkívüli munkavégzés korlátai: mikor, hogyan, kinél lehet elrendelni?
Cikk
Munkajog
2026-04-28
évi I. törvény (Mt.) négyféle rendkívüli munkaidőt különböztet meg: – az aktuális munkaidő-beosztástól eltérő munkaidő, – a munkaidőkereten felüli munkaidő, – az elszámolási időszak alapjául szolgáló heti munkaidőt meghaladó munkaidő, illetve – az ügyelet teljes tartama. A rendkívüli munkavégzést
Választások: mikor van jogosan távol a munkahelyéről a dolgozó? Mi jár ilyenkor a munkavállalónak, a munkáltatónak?
Cikk
Munkajog
2026-os adóváltozások
2026-04-09
amennyiben erre a napra beosztott vagy elrendelt rendkívüli munkaidő tartama meghaladja a nyolc órát...„A 2026-os országgyűlési választásokhoz kapcsolódó munkaidő-kedvezmények kezelése idén különösen... a választási eljárásban részt vevő tagokat megillető munkaidő-kedvezmény. Az 1/2026. IM-rendelet alapján
Rohamosan közeleg a húsvét – jár-e távolléti díj? Ha igen, mely napokra?
Cikk
Munkajog
2026-04-01
munkaidőben – kivételes esetekben lehet. Munkaszüneti napra rendes munkaidő akkor osztható... csak annak a munkavállalónak rendelhető el rendkívüli munkaidő, aki egyébként munkaszüneti napon rendes...A munkaszüneti napok kiemelt ünnepek: beosztható-e rendes munkaidő? A távolléti díj szabályainak