1760 találat a(z) cégvilág-rss cimkére

Cikk

Munkavállaló 2016.08.05-én kezdett a cégnél dolgozni, 2018. októberben megszülte az első gyermekét, majd időközben megszületett a második gyermeke is. Szeretne visszamenni dolgozni, de a munkáltató már nem tudja alkalmazni. A szabadságnapjait vagy letölti, vagy kifizeti neki a cég. A kolléganő igényt tartana a végkielégítésre is. Jár neki abban az esetben, ha nem dolgozott, hanem otthon volt cseden, gyesen? Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

Cikk

A szolgáltató több évre visszamenőleg sztornózott és helyesbített számlákat. A számlák 2023.09.27-ei keltezéssel készültek, és a teljesítések egészen visszanyúlnak 2021. és 2022. évre. A villanyszámlát részben, alkalmanként továbbszámlázta a vállalkozás. Áfa szempontjából ilyenkor mi a teendő, egyáltalán mit kell tenni, és kell-e valami határidőt betartani? – kérdezte olvasónk. Gyüre Ferenc adótanácsadó válaszolt.

Cikk

Százezret kaphat adómentesen minden dolgozó a cégétől, ha a kormány is rábólint. Évközi minimálbér-emelés viszont végül nem lesz. Dolgozói oldalról a minimálbért 15, a garantált bérminimumot 10 százalékkal növelnék, de ez a kérdés még nyitott. 2027-ig összevonnák a kettőt, a szakképzett dolgozók plusz tudását pedig ágazati kollektív szerződések keretében fizetnék ki – írja a hvg.hu.

Cikk

A Gazdasági Versenyhivatal (GVH) utóvizsgálat keretében vizsgálta, hogy az LG Electronics Magyar Kft. (LG) teljesítette-e egy korábbi eljárás során tett vállalásait. A GVH megállapította, hogy korábbi eljárása eredményes volt, a vállalkozás döntő részben javította a feltárt problémákat – jelentette be szerdai közleményében a hivatal.

Cikk

A MÁV Vagon Kft. mintegy 75 százaléka magánkézbe kerül a kormány döntése alapján, a magántőke bevonásával jobbá, egyszerűbbé válhat a vasúti járművek karbantartásának és gyártásának folyamata a MÁV-Volán-csoportnál – közölte a társaságcsoport kedden az MTI-vel.

Cikk

A kiterjesztett gyártói felelősségi (EPR) rendszerről szóló 2023. szeptember 27-ei webináriumon számos kérdést kaptunk, melyek megválaszolására idő hiányában már nem volt lehetőség. Az elmaradt kérdéseket most témakörönként csoportosítva járjuk körül.

Cikk

Minden harmadik munkavállaló nagy valószínűséggel fel fog mondani a következő egy évben, miközben a cégek arra számítanak, hogy könnyebb lesz megtartani a kollégákat a jelenlegi gazdasági helyzetben – derül ki az EY 17 000 foglalkoztatott és közel 1600 munkaadó bevonásával készült nemzetközi felméréséből. A rugalmas munkavégzés feltételei is feszültséget keltenek a vezetők és az alkalmazottak között, az irodai dolgozók ugyanis csupán heti egyszer járnának be a cégükhöz.

Cikk

A csapatépítő tréningek jellemzően a munkavégzés helyétől eltérő helyszínen, zömmel az általános munkaidőn kívül, a természetben vagy egy szállodában zajlanak, sok esetben több naposak. A tevékenységek igen sokszínűek, nem ritka a sporttevékenység, amely során akár meg is lehet sérülni. Munkajogi szempontból különösen érdekes kérdés, hogy a csapatépítőn elszenvedett baleset mikor minősül munkabalesetnek?

Cikk

Frissült a múlt héten az a NAV-os formanyomtatvány (23KTBEV), amely a környezetvédelmitermékdíj-bevallás benyújtására szolgál. A nyomtatvány már tartalmazza a 2023. július 1-jétől hatályos jogszabályi változásokat a kiterjesztett gyártói felelősséggel (EPR) kapcsolatban. Az EPR-szabályok megjelenése óta kérdés volt, hogy a termékdíjbevallás milyen technikai megoldással biztosítja majd az EPR-díjak termékdíj-kötelezettséggel szembeni beszámítását – írja közleményében az Andersen.

Cikk

„A kereslet beindítása elengedhetetlen a befagyott hitelezési piacon” – így reagált a Gazdasági Versenyhivatal (GVH) elnöke a kormány és a Bankszövetség közötti tárgyalásokra. Rigó Csaba Balázs aláhúzta: az önkéntes kamatplafonok kimozdíthatják a hitelpiacot a jelenlegi állapotából. A hitelfelvevők jobban járnának, ha egy alacsonyabb kamatszint alatt versenyeznének egymással a pénzintézetek. A GVH az önkéntes kamatplafonok alatti, tényleges piaci verseny jelentőségére hívja fel a figyelmet – írja honlapján a versenyhivatal.

Cikk

A ruházati cikkek és kiegészítők kategóriájában a Nike Inc. amerikai sportszergyártó lett a legértékesebb márka a világon a brit Brand Finance piackutató és üzleti tanácsadó vállalat összegzése szerint. A listán a világ 50 legértékesebb ruházati márkája szerepel.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Szabadság megváltásának elengedése

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Egyszerűsített foglalkoztatás szállodában és vendéglátásban

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Kivás osztalék után kell-e szochót fizetni?

Szipszer Tamás

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 július
H K Sze Cs P Sz V
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2

Együttműködő partnereink