Jelentősen csökkent a Nokia negyedéves profitja és bevétele Cikk
Az elemzők által vártnál is nagyobb mértékben csökkent a Nokia finn telekommunikációs berendezésgyártó adózott eredménye és bevétele az idei harmadik negyedévben – közölte az MTI.
1695 találat a(z) cégvilág-rss cimkére
100 millió forintos adóbírság számlázási lánc miatt Cikk
Számlázási láncot tárt fel a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV); az érintetteknek 57 millió forint adókülönbözetet és több mint 100 millió forint adóbírságot állapítottak meg a revizorok.
Társadalmi egyeztetésen az uniós karbonvám hazai végrehajtásáról szóló törvény tervezete Cikk
Már harmadik hete, hogy elindult az uniós karbonvám próbaidőszaka, ám továbbra is anomáliák kísérik ezt az intézkedést, amellyel megakadályoznák a szén-dioxid-intenzív ipari tevékenység harmadik országba települését, vagyis a karbonszivárgást. Ugyan fizetni még évekig nem kell a karbonvámot, adminisztrálni már igen. Ez viszont, úgy tűnik, nem csak a számos érintett vállalkozást, de az illetékes hivatalokat is felkészületlenül érte, a kormány is csak pár napja bocsátotta társadalmi egyeztetésre a hazai végrehajtásáról szóló törvény tervezetét – írja a hvg.hu.
15 millió forintos felügyeleti bírság az Union VIG Biztosítónak Cikk
A Magyar Nemzeti Bank (MNB) 15 millió forintos felügyeleti bírságot szabott ki az Union Biztosítóra, mivel utóvizsgálata megállapította: a társaság nem teljeskörűen teljesítette a korábbi vizsgálatában előírtakat. A felügyelet az IT-rendszer, a befektetési életbiztosítások megszűnéséhez kötődő ügyféltájékoztatás, a kgfb-vel kapcsolatos adatszolgáltatás, illetve a kárrendezési határidők betartása kapcsán tárt fel ismételten hiányosságokat – írja honlapján az MNB.
Magasabb lehet a fizetendő EPR-díj, mint azt sokan várnák Cikk
Július 1-jén elindult a kiterjesztett gyártói felelősség (EPR) rendszere. Az új EPR-szabályok célja, hogy az EPR-díj-köteles termékek életciklusa végén szükséges hulladékkezeléssel kapcsolatosan a gyártókat, illetve első magyarországi forgalomba hozókat terhelje a felelősség és az ezzel járó költségek – írja a GrantThornton.
Bizakodnak a cégvezetők: a gyors reagálás lehet a fejlődés kulcsa Cikk
Továbbra is optimisták a világgazdaság növekedési kilátásaival kapcsolatban a világ legnagyobb vállalatainak vezérigazgatói, de saját vállalatuk növekedésébe vetett bizalmuk csökkent, míg a gazdasági növekedés kockázatai között első helyre a geopolitikai és politikai bizonytalanság került – derül ki a KPMG globális felméréséből.
12 millió forintos bírság a nagy sörgyártónak Cikk
A Gazdasági Versenyhivatal (GVH) 12 millió forint bírságot szabott ki a Dreher Sörgyárak Zrt.-re, és megfelelési program kialakítására kötelezte. A GVH vizsgálata feltárta, hogy a sörgyártó cég a törvényi tilalom ellenére olyan szerződési feltételekkel kötött megállapodást egy budapesti vendéglátóhellyel, amely szinte kizárólagosságot eredményezett annak sörválasztékában – közölte a hivatal.
A nap kérdése: külföldi kiküldetés napidíja milyen formában fizethető ki? Cikk
Dolgozók külföldi kiküldetés előtt köteles-e a munkáltató a napidíjat euróban átadni, vagy van lehetőség, hogy utazás előtt forintban vagy euróban átutalja az összeget a munkavállalók bankszámlájára? Lehet-e a céges bankkártyáról a dolgozóknak felvenni az 50 eurós napidíjat a kiküldetés helyén? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Adatvédelmi tisztviselők: összehangolt ellenőrzést tart az EDPB Cikk
Az Európai Adatvédelmi Tanács (EDPB) legújabb koordinált végrehajtási akciójában az adatvédelmi tisztviselők kerülnek górcső alá.
Több vállalkozás egy címen: vannak-e buktatók? Cikk
Magánszemély vásárolt egy ingatlant egy kis vidéki faluban. Szeretné több vállalkozását és a családtagjai vállalkozásait is áthelyezni, és székhelyként ezen vidéki ingatlanba bejegyeztetni. Van bármilyen előírás, iránymutatás, hogy adott ingatlanba hány céget, egyéni vállalkozást lehet székhelyként bejegyeztetni? Származhat bármilyen hátránya az ingatlan tulajdonosának ebből? Székhely-hozzájárulási nyilatkozat elegendő ilyenkor, vagy célszerű külön kikötni, hogy nem székhelyszolgáltatásról van szó? Buzády Csongor ügyvéd, a Buzády és Udvari Ügyvédi Iroda partnere válaszolt.
Mit kell tenni kft. tagjának halála esetén? Cikk
Kft. egyik tagja elhalálozott. Mi a teendő a taggal szembeni elszámolás esetén, milyen iratot kell kiadni a hagyatéki leltárhoz? Ha végelszámolják a céget, milyen határidővel, milyen nyomtatványok szükségesek? – kérdezte olvasónk. Dr. Magyar Attila ügyvéd (Magyar-Hajós-Dobos Ügyvédi Iroda) válaszolt.
Jár végkielégítés gyedről, gyesről visszatérő, tovább nem foglalkoztatott munkavállalónak? Cikk
Munkavállaló 2016.08.05-én kezdett a cégnél dolgozni, 2018. októberben megszülte az első gyermekét, majd időközben megszületett a második gyermeke is. Szeretne visszamenni dolgozni, de a munkáltató már nem tudja alkalmazni. A szabadságnapjait vagy letölti, vagy kifizeti neki a cég. A kolléganő igényt tartana a végkielégítésre is. Jár neki abban az esetben, ha nem dolgozott, hanem otthon volt cseden, gyesen? Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Áfabevallás: teendők évekre visszanyúló számlamódosítások és sztornózás miatt Cikk
A szolgáltató több évre visszamenőleg sztornózott és helyesbített számlákat. A számlák 2023.09.27-ei keltezéssel készültek, és a teljesítések egészen visszanyúlnak 2021. és 2022. évre. A villanyszámlát részben, alkalmanként továbbszámlázta a vállalkozás. Áfa szempontjából ilyenkor mi a teendő, egyáltalán mit kell tenni, és kell-e valami határidőt betartani? – kérdezte olvasónk. Gyüre Ferenc adótanácsadó válaszolt.
Jól teljesít a projekt? Ha nem, akkor búcsúzhatunk a támogatástól? Cikk
A támogatások könyvelése általában is összetett feladat, különösen, ha a kifizető a szokásosnál bonyolultabb feltételeket szab. Sőt, az is lehet, hogy valójában nem is támogatás az, amit e címen számolt el a cég.
Egyszeri, legfeljebb százezer forintos inflációs kompenzációt adhatnának a cégek a dolgozóiknak adómentesen Cikk
Százezret kaphat adómentesen minden dolgozó a cégétől, ha a kormány is rábólint. Évközi minimálbér-emelés viszont végül nem lesz. Dolgozói oldalról a minimálbért 15, a garantált bérminimumot 10 százalékkal növelnék, de ez a kérdés még nyitott. 2027-ig összevonnák a kettőt, a szakképzett dolgozók plusz tudását pedig ágazati kollektív szerződések keretében fizetnék ki – írja a hvg.hu.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
