Keresés munkaidőkeret
SZŰRÉS DÁTUM SZERINT
Művészeti munkakörben foglalkoztatottak munkavégzése
Válasz
2025-04-03
Intézményünk önkormányzati költségvetési intézményként működő színház, a művészeti munkakörben foglalkoztatott munkavállalóknál a 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről szabályait a 2008. évi XCIX. törvény az előadó-művészeti szervezetek támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabályairól szóló törvény sajátosságait figyelembe véve kell alkalmazni. A művészi és művészeti munkakörben...
Munkaidőkeret, beosztás
Válasz
2025-03-25
Tisztelt Adózóna! A mellékelt kérdés-válasszal kapcsolatban szeretnék annyi kiegészítés tenni, hogy a dolgozók egyenlőtlen munkarendben dolgoznak. Ebben az esetben hány százalékos pótlékkal kell kifizetni a többletórákat? https://adozona.hu/kerdesek/2025_3_24_Munkaidokeret_beosztas_cys#utm_source=dailypost&utm_medium=email&utm_campaign=notice Válaszukat előre is köszönöm.
Szabadság kiadása
Válasz
2025-03-24
Tisztelt Adózóna! Szeretnék kérdést feltenni szabadság helyes számításával kapcsolatban. Cégünk távhőszolgáltatást végez. Munkavállalóink 8 órás munkaszerződéssel rendelkeznek, viszont 12 órás műszakban dolgoznak, 6.00-18.00, illetve 18.00-6.00 között. Órabért alkalmazunk, háromhavi munkaidőkeretben. Kérdésünk az lenne, hogy év elején, aki 30 nap szabadsággal rendelkezik, azt 30*8 órával, vagy...
Munkaidőkeret, beosztás
Válasz
2025-03-24
Tisztelt Adózóna! Adott egy cég, amely 4 havi munkaidőkeretben foglalkoztatja a dolgozókat. 2025. májustól augusztusig az általános munkarend szerint ledolgozandó órák száma: 672 óra. Ha a munkáltató 700 órára osztja be a dolgozókat, akkor a többlet órákat (28 óra) 50 vagy 100%-os túlórapótlékkal kell kifizetni a keret végén? Válaszukat előre is köszönöm!
Vasárnapi munkavégzés
Válasz
2025-03-17
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésekben szeretnék szíves tájékoztatást kérni. 1. Hétfőtől péntekig munkavégzésre kötelezett munkavállalónak elrendelt rendkívüli munkavégzésre mennyi bérpótlék jár, ha szombaton vagy, ha vasárnap történik a munkavégzés? Jár-e vasárnapi pótlék? 2. Háromhavi munkaidőkeretben történő munkavégzés esetén, többműszakos munkarendben vasárnapi munkavégzésre jár-e 50%-os...
Vasárnapi túlóra
Válasz
2025-03-14
Tisztelt Szakértő! Munkavállaló általános munkarendben dolgozik hétfőtől péntekig 8-tól 16:30-ig. Ebben a munkarendben munkát végzők esetén mikor történhet vasárnapi munkavégzés (túlóra)? Köszönöm a választ!
Éjjeli őr munkaideje a 08-as bevallásban
Válasz
2025-03-13
Tisztelt Szakértő! Éjjeli őreink ötnaponta váltják egymást, munkaidejük 19:00-07:00 közötti. Készenléti jellegű munkakört látnak el, így a megállapodásunk alapján 12 órára emeltük a munkaidejüket. A kérdésem az volna, hogy a 08-as bevallásban a munkaidő tekintetében heti 40 vagy 60 órát kell feltüntetnem? Az őrök havi 13-15 napot dolgoznak egy hónapban. A kérdésem az volna, tegyük fel, ha csak...
Mi a teendő, ha a munkáltató nem tud egyműszakos munkarendben foglalkoztatni gyed után?
Válasz
2025-03-12
Tisztelt Szakértő! Gyed jogosultságom hamarosan lejár. Egyműszakos munkarendet tudnék vállalni, de a munkáltatóm azt jelezte vissza, hogy nem tud ilyen munkarendet biztosítani. Milyen lehetőségeim vannak? Köteles-e a munkáltató biztosítani az egyműszakos munkarendet?
Teljesítménybéres munkavállaló bérelszámolása munkaidőkeretben
Válasz
2025-02-27
Tisztelt Szakértő! A következő kérdésben szeretném a segítségét kérni: tisztán teljesítménybérben foglalkoztatott munkavállaló 4 havi munkaidőkeretben történő foglalkoztatása esetén hogyan történik az elszámolás? Havonta a teljesítménybérrel díjazott napokra/órákra teljesítménybért kap, és amennyiben a teljesítménybérrel díjazott órák száma nem éri el a havi törvényes munkaidőt, az Mt. 156. §...
Munkaidőkeret
Válasz
2025-02-19
Tisztelt Szakértő! Partnerünk egy élelmiszerboltot üzemeltető vállalkozás, mely a hét minden napján nyitva tart. Ebből adódóan a munkavállalók munkaidőkeretben dolgoznak. Napi hét órában, váltott szakban. Heti 40 órájukat az alábbiak szerint dolgozzák le. Délelőttös héten 5x7 óra hétfőtől péntekig és vasárnap 5 óra, délutános műszakban 4*7 óra hétfőtől péntekig (egy pihenőnapot adva valamelyik...
Szabadságkiadás
Válasz
2025-02-12
Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk heti munkaideje 24 óra, amit minden esetben a hét első 3 napján dolgoz le 8 óra/nap (nem munkaidőkeretes). Ettől nincs eltérés. Hogyan kell kiadni a szabadságát, és hány nap jár neki?
Műszakpótlék munkaidőkeretben
Válasz
2025-02-05
Tisztelt Szakértő! A munkavállalók napi 8 órás teljes munkaidőben, munkaidőkeretben, egyenlőtlen, beosztás szerinti munkarendben dolgoznak 8-20 óra között hétfőtől péntekig. Egy-egy beosztás szerinti munkanap 8-16; 10-18; 12-20 óra közötti időszakokra kerül beosztásra. Munkaidőkeretben, beosztás szerinti munkarendben is jár a 18-20 óra közötti időtartamra a műszakpótlék, ha mind a három idősávra...
Munkaidőkeret mezőgazdaságban
Válasz
2025-02-04
Szép Napot! Mezőgazdaságban történő munkavégzésben a kft. alkalmazottjai fő állásban látják el feladatukat, tervek szerint 4 havi munkaidőkeret kerül kihirdetésre. Mire kell nagyon figyelni, és milyen előnyök vannak a mezőgazdasági idényjellegű tevékenység miatt? Köszönöm!
Órabéres munkavállaló szabadsága
Válasz
2025-02-03
Tisztelt Szakértő! Nyugdíjas munkavállaló hetente 1-2 alkalommal dolgozna napi 8 órában órabérben februártól. Mennyi szabadság járna éves szinten? A szabadság napjait hogyan kell kiadni, illetve kiszámolni? Segítségüket előre is köszönöm.
Munkaidőkeret
Válasz
2025-01-26
Tisztelt Szakértő! Vendéglátásban, munkaidőkeretben dolgozó munkavállalóra vonatkozna a kérdésem. Ha jól tudom heti 48 órát, napi 12 órát dolgozhat és legalább 1 pihenőnappal. Kérdésem, ha túllépi a napi 12 órát és / vagy a heti 48 órát beosztás szerint, annak van-e következménye. Megteheti a munkáltató? 11-től hajnal 1-ig vannak nyitva, az 14 óra és ez egy műszak mindenkinek és heti négyszer...
Munkaszerződés
Válasz
2025-01-16
Tisztelt Szakértő! Abban kérném a segítségét, hogy az általam gondolt dolgok megfelelnek-e a törvényi szabályozásnak. Adott egy szálloda, ahol a munkavállalók hétvégén is dolgoznak. A munkaszerződésben nincs az általános munkarend rögzítve, hanem helyette egyhavi munkaidőkeret van meghatározva, amit a teljes, illetve részmunkaidő havi óráinak számával teljesíteni kell. Ebben az esetben, ha a...
Igazolatlan távollét
Válasz
2025-01-15
Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk többműszakos munkarendben és 3 havi munkaidőkeretben dolgozik. A hét bármely napjára beosztható, kivéve ünnepnap. A dolgozó 2024.11.01-11.25-ig szabadságon volt. 2024.11.26-tól kellett volna jönnie dolgozni, de nem jelent meg, ezért igazolatlan távollétre tettük. Erre a hétre volt beosztása, ami 11.26-11.29-ig délelőttös műszakbeosztást kapott és 11.30-ai...
Állandó, szerdától vasárnapig tartó munkarend
Válasz
2025-01-10
Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban kérem a segítségét. Egy kávézó – amely szerdától vasárnapig tart nyitva – két új alkalmazottat kíván foglalkoztatni, akiknek a munkarendje napi 4 óra, és ennyit is dolgoznak majd. A vendéglátóhely rendeltetése folytán vasárnap is nyitva tart. Az Mt. 97. § (3) bekezdése alapján teljesülnének az egyenlő munkaidő-beosztás feltételei, azaz a munkaidejük megegyezik a...
Megszakítás nélküli munkarend
Válasz
2025-01-08
Tisztelt Szakértő! Ügyfelem megszakítás nélküli munkarendben dolgozik, hiszen tevékenysége naptári naponként a 6 órát meg nem haladó időtartamban szünetel és tevékenysége állattartás, azaz fennáll a termelési technológiával összefüggő objektív körülmény. Kérdésem az lenne, maximum hány órában osztható be egy dolgozó, és maximum hány napra folyamatosan. Segítségét előre is köszönöm.
Napon átnyúló munkavégzés
Válasz
2024-12-29
Tisztelt Szakértő! Folyamatos munkarendben és munkaidőkeretben dolgozóknál kérném a segítségét. Jelenleg két műszakban az alábbiak szerint dolgoznak: 6:00-tól 18:00-ig / 18:00-tól 6:00-ig. 1. A 87. § (2.) alapján nem lehetséges a 8:00-től 20:00-ig tartó munkavégzés, így ha módosítani szeretnék a műszakokat későbbi kezdés miatt akkor, akkor csak egy lehetőségük van: 7:00-től 19:00-ig / 19:00-től...