Keresés munkaidőkeret
SZŰRÉS DÁTUM SZERINT
Havidíjas dolgozó túlórabére
Válasz
2025-05-18
Tisztelt Szakértő! Fizetett ünnepen végzett túlóra összege mennyi havidíjas munkavállaló esetén? Túlóra 04. 18-án 8 óra (5/2 munkarend heti 40 órás). Alapbér 542 000 forint/hó. Mennyi a dolgozó havi bruttó bére? Köszönöm válaszát!
Munkanap-áthelyezés
Válasz
2025-05-06
Tisztelt Szakértő! A kormányrendelet 103. paragrafus 1. bek. 11. pontjában meghatározottak szerint 2025. május 17. szombat munkanap, (május 2. munkanap áthelyezése). A munkáltató eltérhet a kormányrendeletben meghatározott munkanap áthelyezéstől, május 17-ei munkanapot áthelyezheti-e egy másik pihenőnapra – május 24. napjára – általános munkarendben foglalkoztatott munkavállalók esetében...
Állattartó telep munkarendje
Válasz
2025-05-06
Az állattartó telepeken dolgozók munkaidő beosztása nem az általános szabályok szerint történik, mivel szombat és vasárnap is kell munkát végezni. Sőt ünnepnapokon is mivel az állatokat el kell látni. Mire kell odafigyelni a dolgozók munkaidő beosztásánál?
Túlóra-alap számítása munkaidőkeretben
Válasz
2025-04-17
Tisztelt Szakértő! Adott egy cég, ahol a munkavállalók 4 havi munkaidőkeretben dolgoznak. A havi beosztott munkaidő/munkanapok száma minden esetben eltér az általános munkarendtől. Kérdésünk, hogy a túlóra-alap díjának számításánál milyen osztószámot kell használni? Az általános munkarend szerintit vagy a beosztott órák számát? Segítségüket előre is köszönjük.
minimum beosztható munkaidő
Válasz
2025-04-17
Tisztelt Szakértő! Havi munkaidőkeretben és teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók esetében van-e lehetőség arra, hogy ha szombaton 3 órás nyitvatartási időre váltunk, emiatt ne minimum 4 órára osszuk be őket? Igazodhat-e a beosztás a nyitvatartási időhöz? Hétköznap 8,5 órás (esetleg 9 órás) nyitvatartás lenne, melyből fél óra ebédidő nem része a munkaidőnek. Ön szerint hogyan lehetne...
Munkaszerződés jogszerűsége
Válasz
2025-04-15
Tisztelt Szakértő! Elém került egy munkaszerződés, melynek jogszerűségével kapcsolatban merültek fel kételyeim, ebben kérem a segítségét. 1.Tehergépkocsiv-ezető személyi alapbére bruttó 290 800 Ft, amely magában foglalja az Mt. 140-142. paragrafusában meghatározott bérpótlékokat is. A minimálbér még csak nem is szakmai minimálbér, ráadásul tartalmazhatja a bérpótlékokat is? 2. A munkáltató a...
Óradíjas munkaszerződés
Válasz
2025-04-10
Kedves Adózóna! Szeretném megtudni, hogy milyen típusú munkaszerződést lehet kötni azon munkavállalónál, akinek kötetlen munkarendben és óradíjas elszámolást szeretnének biztosítani (és a munkaidő-beosztása egyenlőtlen). Ez megoldható egyáltalán? Milyen módon kell kikötni ezt a szerződés vonatkozó részében? Köszönöm!
Művészeti munkakörben foglalkoztatottak munkavégzése
Válasz
2025-04-03
Intézményünk önkormányzati költségvetési intézményként működő színház, a művészeti munkakörben foglalkoztatott munkavállalóknál a 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről szabályait a 2008. évi XCIX. törvény az előadó-művészeti szervezetek támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabályairól szóló törvény sajátosságait figyelembe véve kell alkalmazni. A művészi és művészeti munkakörben...
Munkaidőkeret, beosztás
Válasz
2025-03-25
Tisztelt Adózóna! A mellékelt kérdés-válasszal kapcsolatban szeretnék annyi kiegészítés tenni, hogy a dolgozók egyenlőtlen munkarendben dolgoznak. Ebben az esetben hány százalékos pótlékkal kell kifizetni a többletórákat? https://adozona.hu/kerdesek/2025_3_24_Munkaidokeret_beosztas_cys#utm_source=dailypost&utm_medium=email&utm_campaign=notice Válaszukat előre is köszönöm.
Szabadság kiadása
Válasz
2025-03-24
Tisztelt Adózóna! Szeretnék kérdést feltenni szabadság helyes számításával kapcsolatban. Cégünk távhőszolgáltatást végez. Munkavállalóink 8 órás munkaszerződéssel rendelkeznek, viszont 12 órás műszakban dolgoznak, 6.00-18.00, illetve 18.00-6.00 között. Órabért alkalmazunk, háromhavi munkaidőkeretben. Kérdésünk az lenne, hogy év elején, aki 30 nap szabadsággal rendelkezik, azt 30*8 órával, vagy...
Munkaidőkeret, beosztás
Válasz
2025-03-24
Tisztelt Adózóna! Adott egy cég, amely 4 havi munkaidőkeretben foglalkoztatja a dolgozókat. 2025. májustól augusztusig az általános munkarend szerint ledolgozandó órák száma: 672 óra. Ha a munkáltató 700 órára osztja be a dolgozókat, akkor a többlet órákat (28 óra) 50 vagy 100%-os túlórapótlékkal kell kifizetni a keret végén? Válaszukat előre is köszönöm!
Vasárnapi munkavégzés
Válasz
2025-03-17
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésekben szeretnék szíves tájékoztatást kérni. 1. Hétfőtől péntekig munkavégzésre kötelezett munkavállalónak elrendelt rendkívüli munkavégzésre mennyi bérpótlék jár, ha szombaton vagy, ha vasárnap történik a munkavégzés? Jár-e vasárnapi pótlék? 2. Háromhavi munkaidőkeretben történő munkavégzés esetén, többműszakos munkarendben vasárnapi munkavégzésre jár-e 50%-os...
Vasárnapi túlóra
Válasz
2025-03-14
Tisztelt Szakértő! Munkavállaló általános munkarendben dolgozik hétfőtől péntekig 8-tól 16:30-ig. Ebben a munkarendben munkát végzők esetén mikor történhet vasárnapi munkavégzés (túlóra)? Köszönöm a választ!
Éjjeli őr munkaideje a 08-as bevallásban
Válasz
2025-03-13
Tisztelt Szakértő! Éjjeli őreink ötnaponta váltják egymást, munkaidejük 19:00-07:00 közötti. Készenléti jellegű munkakört látnak el, így a megállapodásunk alapján 12 órára emeltük a munkaidejüket. A kérdésem az volna, hogy a 08-as bevallásban a munkaidő tekintetében heti 40 vagy 60 órát kell feltüntetnem? Az őrök havi 13-15 napot dolgoznak egy hónapban. A kérdésem az volna, tegyük fel, ha csak...
Mi a teendő, ha a munkáltató nem tud egyműszakos munkarendben foglalkoztatni gyed után?
Válasz
2025-03-12
Tisztelt Szakértő! Gyed jogosultságom hamarosan lejár. Egyműszakos munkarendet tudnék vállalni, de a munkáltatóm azt jelezte vissza, hogy nem tud ilyen munkarendet biztosítani. Milyen lehetőségeim vannak? Köteles-e a munkáltató biztosítani az egyműszakos munkarendet?
Teljesítménybéres munkavállaló bérelszámolása munkaidőkeretben
Válasz
2025-02-27
Tisztelt Szakértő! A következő kérdésben szeretném a segítségét kérni: tisztán teljesítménybérben foglalkoztatott munkavállaló 4 havi munkaidőkeretben történő foglalkoztatása esetén hogyan történik az elszámolás? Havonta a teljesítménybérrel díjazott napokra/órákra teljesítménybért kap, és amennyiben a teljesítménybérrel díjazott órák száma nem éri el a havi törvényes munkaidőt, az Mt. 156. §...
Munkaidőkeret
Válasz
2025-02-19
Tisztelt Szakértő! Partnerünk egy élelmiszerboltot üzemeltető vállalkozás, mely a hét minden napján nyitva tart. Ebből adódóan a munkavállalók munkaidőkeretben dolgoznak. Napi hét órában, váltott szakban. Heti 40 órájukat az alábbiak szerint dolgozzák le. Délelőttös héten 5x7 óra hétfőtől péntekig és vasárnap 5 óra, délutános műszakban 4*7 óra hétfőtől péntekig (egy pihenőnapot adva valamelyik...
Szabadságkiadás
Válasz
2025-02-12
Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk heti munkaideje 24 óra, amit minden esetben a hét első 3 napján dolgoz le 8 óra/nap (nem munkaidőkeretes). Ettől nincs eltérés. Hogyan kell kiadni a szabadságát, és hány nap jár neki?
Műszakpótlék munkaidőkeretben
Válasz
2025-02-05
Tisztelt Szakértő! A munkavállalók napi 8 órás teljes munkaidőben, munkaidőkeretben, egyenlőtlen, beosztás szerinti munkarendben dolgoznak 8-20 óra között hétfőtől péntekig. Egy-egy beosztás szerinti munkanap 8-16; 10-18; 12-20 óra közötti időszakokra kerül beosztásra. Munkaidőkeretben, beosztás szerinti munkarendben is jár a 18-20 óra közötti időtartamra a műszakpótlék, ha mind a három idősávra...
Munkaidőkeret mezőgazdaságban
Válasz
2025-02-04
Szép Napot! Mezőgazdaságban történő munkavégzésben a kft. alkalmazottjai fő állásban látják el feladatukat, tervek szerint 4 havi munkaidőkeret kerül kihirdetésre. Mire kell nagyon figyelni, és milyen előnyök vannak a mezőgazdasági idényjellegű tevékenység miatt? Köszönöm!