Dolgozók külföldi kiküldetés előtt köteles-e a munkáltató a napidíjat euróban átadni, vagy van lehetőség, hogy utazás előtt forintban vagy euróban átutalja az összeget a munkavállalók bankszámlájára? Lehet-e a céges bankkártyáról a dolgozóknak felvenni az 50 eurós napidíjat a kiküldetés helyén? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Az Európai Adatvédelmi Tanács (EDPB) legújabb koordinált végrehajtási akciójában az adatvédelmi tisztviselők kerülnek górcső alá.
Magánszemély vásárolt egy ingatlant egy kis vidéki faluban. Szeretné több vállalkozását és a családtagjai vállalkozásait is áthelyezni, és székhelyként ezen vidéki ingatlanba bejegyeztetni. Van bármilyen előírás, iránymutatás, hogy adott ingatlanba hány céget, egyéni vállalkozást lehet székhelyként bejegyeztetni? Származhat bármilyen hátránya az ingatlan tulajdonosának ebből? Székhely-hozzájárulási nyilatkozat elegendő ilyenkor, vagy célszerű külön kikötni, hogy nem székhelyszolgáltatásról van szó? Buzády Csongor ügyvéd, a Buzády és Udvari Ügyvédi Iroda partnere válaszolt.
Kft. egyik tagja elhalálozott. Mi a teendő a taggal szembeni elszámolás esetén, milyen iratot kell kiadni a hagyatéki leltárhoz? Ha végelszámolják a céget, milyen határidővel, milyen nyomtatványok szükségesek? – kérdezte olvasónk. Dr. Magyar Attila ügyvéd (Magyar-Hajós-Dobos Ügyvédi Iroda) válaszolt.
Munkavállaló 2016.08.05-én kezdett a cégnél dolgozni, 2018. októberben megszülte az első gyermekét, majd időközben megszületett a második gyermeke is. Szeretne visszamenni dolgozni, de a munkáltató már nem tudja alkalmazni. A szabadságnapjait vagy letölti, vagy kifizeti neki a cég. A kolléganő igényt tartana a végkielégítésre is. Jár neki abban az esetben, ha nem dolgozott, hanem otthon volt cseden, gyesen? Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
A szolgáltató több évre visszamenőleg sztornózott és helyesbített számlákat. A számlák 2023.09.27-ei keltezéssel készültek, és a teljesítések egészen visszanyúlnak 2021. és 2022. évre. A villanyszámlát részben, alkalmanként továbbszámlázta a vállalkozás. Áfa szempontjából ilyenkor mi a teendő, egyáltalán mit kell tenni, és kell-e valami határidőt betartani? – kérdezte olvasónk. Gyüre Ferenc adótanácsadó válaszolt.
A támogatások könyvelése általában is összetett feladat, különösen, ha a kifizető a szokásosnál bonyolultabb feltételeket szab. Sőt, az is lehet, hogy valójában nem is támogatás az, amit e címen számolt el a cég.
Százezret kaphat adómentesen minden dolgozó a cégétől, ha a kormány is rábólint. Évközi minimálbér-emelés viszont végül nem lesz. Dolgozói oldalról a minimálbért 15, a garantált bérminimumot 10 százalékkal növelnék, de ez a kérdés még nyitott. 2027-ig összevonnák a kettőt, a szakképzett dolgozók plusz tudását pedig ágazati kollektív szerződések keretében fizetnék ki – írja a hvg.hu.
A Gazdasági Versenyhivatal (GVH) utóvizsgálat keretében vizsgálta, hogy az LG Electronics Magyar Kft. (LG) teljesítette-e egy korábbi eljárás során tett vállalásait. A GVH megállapította, hogy korábbi eljárása eredményes volt, a vállalkozás döntő részben javította a feltárt problémákat – jelentette be szerdai közleményében a hivatal.
A MÁV Vagon Kft. mintegy 75 százaléka magánkézbe kerül a kormány döntése alapján, a magántőke bevonásával jobbá, egyszerűbbé válhat a vasúti járművek karbantartásának és gyártásának folyamata a MÁV-Volán-csoportnál – közölte a társaságcsoport kedden az MTI-vel.
A kiterjesztett gyártói felelősségi (EPR) rendszerről szóló 2023. szeptember 27-ei webináriumon számos kérdést kaptunk, melyek megválaszolására idő hiányában már nem volt lehetőség. Az elmaradt kérdéseket most témakörönként csoportosítva járjuk körül.
Minden harmadik munkavállaló nagy valószínűséggel fel fog mondani a következő egy évben, miközben a cégek arra számítanak, hogy könnyebb lesz megtartani a kollégákat a jelenlegi gazdasági helyzetben – derül ki az EY 17 000 foglalkoztatott és közel 1600 munkaadó bevonásával készült nemzetközi felméréséből. A rugalmas munkavégzés feltételei is feszültséget keltenek a vezetők és az alkalmazottak között, az irodai dolgozók ugyanis csupán heti egyszer járnának be a cégükhöz.
A csapatépítő tréningek jellemzően a munkavégzés helyétől eltérő helyszínen, zömmel az általános munkaidőn kívül, a természetben vagy egy szállodában zajlanak, sok esetben több naposak. A tevékenységek igen sokszínűek, nem ritka a sporttevékenység, amely során akár meg is lehet sérülni. Munkajogi szempontból különösen érdekes kérdés, hogy a csapatépítőn elszenvedett baleset mikor minősül munkabalesetnek?
Megkezdődött a Posta Biztosítókban lévő állami tulajdonrész értékesítését célzó nyílt versenyfolyamat – közölte a Corvinus Nemzetközi Befektetési Zrt. szerdán az MTI-vel.
Pénteken még csak felfüggesztette, hétfőn azonban már véglegesen levette az ukrán Nemzeti Korrupció-megelőzési Ügynökség (NAZK) a háború nemzetközi szponzorainak listájáról az OTP-t – közölte hétfő este az Evropenszka Pravda című ukrán lap, írja a nepszava.hu.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték