Keresés kollektív szerződés
SZŰRÉS DÁTUM SZERINT
Öt szempont a nyári szabadságok kiadásához, kivételéhez
Cikk
Munkajog
2026-07-02
ki kell adni. Kollektív szerződés rendelkezése esetén a munkáltató a szabadság egynegyedét
A nap kérdése: segíthet-e ingyen az egyéni vállalkozó élettársa a vállalkozásban?
Cikk
Munkajog
2026-06-29
– kollektív szerződés rendelkezése hiányában – az Mt. által szabályozott korlátok között a munkáltató... üzemeltet. A kérdés az, hogy az egyéni vállalkozó élettársa megbízási szerződéssel besegíthet-e ingyenesen..., a Ptk. 6:280. § szerinti ingyenes megbízási szerződés megkötésére is sor kerülhet. Ennek megfelelően
Horvátországban csak kamat járhat az átváltott frankhitelek túlfizetése után
Cikk
Általános
2026-06-18
hogy tisztességtelenek voltak-e a horvát svájcifrank-alapú hitelek egyes szerződési kikötései... a tisztességtelen szerződési kikötések következményeit, ezért a korábbi túlfizetések tőkeösszege is visszajárna... szervezetek még 2011-ben indítottak kollektív pert a legnagyobb horvátországi bankok ellen
100 ezer forintos iskolakezdési támogatás, betegjogok védelme – tíz új kormányhatározat jelent meg
Cikk
Általános
2026-05-26
; az elektronikus hírközlési előfizetői szerződések részletes szabályairól szóló 22/2020. NMHH rendelet... intézkedésekről szóló 1171/2026. kormányhatározat; a köznevelésben foglalkoztatottak kollektív jogainak.... június 15-éig. A köznevelésben foglalkoztatottak kollektív jogainak helyreállításáról szóló 1172/2026
Pihenőnap, bérpótlék és elszámolás munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalónál
Cikk
Munkajog
2026-05-22
okok indokolják, kollektív szerződés rendelkezése szerint legfeljebb harminchat hónap. Fontos
Távolléti díj pünkösdkor? Fortélyos szabályok
Cikk
Munkajog
2026-05-21
díjazáson felül bérpótlék is megilleti. Itt tehát azt kell megvizsgálni, hogy az Mt., kollektív szerződés, munkaszerződés alapján munkavégzés esetén milyen pótlékok jártak volna és ezekre
Elmarad a sztrájk a dél-koreai Samsungnál
Cikk
Munkajog
2026-05-21
A szakszervezet és a munkaadó is megerősítette, hogy elmarad a május 21. és június 7. között tervezett munkabeszüntetés. A sztrájk kezdete előtt mintegy 90 perccel jött létre az előzetes megállapodás a kormány közvetítésével. Ennek értelmében a c...
Munkaidőkeret: fontos rendelet vesztette hatályát, amit még átmenetileg alkalmazni kell
Cikk
Munkajog
2026-05-20
és elrendelte a legfeljebb 24 havi munkaidőkeretet, de a hatályos kollektív szerződés alapján a munkaidőkeret tartama ennél rövidebb volt, akkor – a kormányrendelet szerint – nem lehetett alkalmazni a kollektív szerződésnek a munkaidőkeret tartalmára vonatkozó rendelkezéseit. A rendelet szabályait a közúti
A rendkívüli munkavégzés korlátai: mikor, hogyan, kinél lehet elrendelni?
Cikk
Munkajog
2026-04-28
fel. Ha a munkáltatónál van kollektív szerződés, abban a rendkívüli munkavégzés éves korlátjaként 300 óra írható elő
Munkástanácsok: a munkavállaló nem eszköz a profittermeléshez, új társadalmi szerződés kell
Cikk
Munkajog
2026-04-21
intézményét, a szociális párbeszédet és a kollektív megállapodásokat. Ezek fenntartása és fejlesztése
Szabadságkiadás: a kollektív szerződés sem mindenható
Cikk
Munkajog
2026-04-17
Az éves szabadság a következő év áprilisának végéig volt kiadható A felek 2019 januárjában 2023. december 31-éig szóló határozott idejű kollektív szerződést kötöttek. A kollektív szerződésben rögzítették, hogy a szabadságot az esedékességének évében, de legkésőbb az esedékességet követő év
A kollektív szerződés hatálya kiterjed a vezető állású munkavállalóra?
Cikk
Munkajog
2026-04-04
A kérdés részletesen így hangzik: Ha egy cégnél van kollektív szerződés, abban meghatározható.... Kiterjedhet a kollektív szerződés a vezérigazgatóra? SZAKÉRTŐNK VÁLASZA: A munka törvénykönyvéről szóló...) A vezetőre a kollektív szerződés hatálya nem terjed ki. Az Adózóna további cikkei: Amikor a vezető
Átlátható bérezés – a munkáltatóknak ajánlott elkezdeni a besorolás kialakítását
Cikk
Munkajog
2026-02-25
tartományáról, és adott esetben a kollektív szerződésnek a munkáltató által a pozícióval kapcsolatban
Foglalkoztathatja-e munkavállalóját a munkáltató két, egymástól eltérő munkakörben?
Cikk
Munkajog
2026-02-15
rendkívüli munkaidő tartamát be kell számítani. (3) A felek megállapodása vagy kollektív szerződés... órás takarítási feladatokat úgy, hogy külön szerződés keretében, külön jelenléti ív vezetésével... a jelenléti ívek alapján az 1 órás takarítást, annak fényében, hogy más munkakörben, külön szerződésben látná
Járattörlések a Lufthansa sztrájkja miatt
Cikk
Munkajog
2026-02-12
nyugdíjjárulékokat követelnek. A légiutas-kísérők – az Ufo szakszervezet szervezésében – több kollektív szerződésről akarnak tárgyalásokat kikényszeríteni, és a bezárás által fenyegetett Lufthansa CityLine
Próbaidő: mit tehet és mit nem a munkáltató?
Cikk
Munkajog
2026-01-28
hónapot. Erre munkaszerződés-módosítással kerülhet sor. Kollektív szerződés rendelkezése alapján a próbaidő tartama legfeljebb hat hónap lehet. A kollektív szerződés azonban csak a próbaidő tartamáról... megállapítani. A próbaidő általános, legfeljebb három hónapos, illetve kollektív szerződés rendelkezése
Kölcsönzött munkavállalók adózására vonatkozó rendhagyó előírások
Cikk
Tb / Járulékok / Nyugdíj
Munkajog
2025-12-27
szabályok és a kollektív szerződés szabályozza. Munkabér megállapítása és kifizetése A munka
A nap kérdése: átvihető-e a pótszabadság az esedékesség évét követő évre?
Cikk
Munkajog
2025-12-02
vagy a működését közvetlenül és súlyosan érintő ok miatt nem tudta a tárgyévben kiadni, kollektív szerződés... a munkavállaló javára térhet el mind a felek megállapodása, mind a kollektív szerződés. A munkavállaló javára
Mikor és hogyan lehet a munkabérből levonást teljesíteni – mire figyeljen a munkáltató?
Cikk
Munkajog
2025-10-30
vagy kollektív szerződésből, vagy üzemi megállapodásból származó igényét bíróság előtt érvényesítheti
Bérszámfejtés a gyakorlatban – esettanulmány
Cikk
Szja / Ekho / Különadó
Tb / Járulékok / Nyugdíj
Munkajog
Számvitel
Támogatott tartalom
2025-10-29
nem tartozik kollektív szerződés hatálya alá. 23. A kft. nem tartozik a kisvállalati adó hatálya